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転職に成功された方の声

人材紹介事業のサービスを通じて
転職・キャリアアップに成功された方々を
ご紹介します。

年代
職種
活動期間
Y.T様 ご年齢:34歳
転職活動期間:2.5ヶ月
入社日:2021年4月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

大学卒業後はメーカーの営業で約3年間、その後転職をし、インターネット工事などの現場作業員を約5年間、その後インターネットLAN工事の元請けに出向し、協力会社の施工管理を約3年半行っていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

前職が元々サービスの移り変わりや価格競争が激しい業界でした。技術力よりも価格の安さばかりを重視され、業務は協力会社との価格交渉などばかり。自身のスキル・キャリアアップに今の環境だと限界を感じたことがきっかけです。

難易度の高い資格を取り、その資格を基に転職、スキル・キャリアアップをしていくのも30代で子どももいない今ならまだ可能だと思いました。

私は営業寄りな仕事より、技術寄りの仕事の方が向いていると社会人生活を通して感じたので、第3種電気主任技術者の取得を目指しました。難易度も高く、その資格を使った仕事も資格保有者の独占業務で安定度もあるというのも決め手でした。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

電験3種の実務経験が積める求人を探して頂きました。未経験でも採用可能かつ、幅広く紹介して頂いた中で興味がある企業を選択させて頂きました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

申し込んだ企業含め、求人や採用に関してレスポンスが早いことが良かったです。紹介頂いた求人数字が多いのも助かりました。

ちなみに他社の転職支援サービスを最初利用していたのですが、レスポンスが遅く、1社ずつしか紹介頂けなかったので転職活動の進みが悪い為、電験ナビ様に依頼させて頂いた流れです。

T.K様 ご年齢:34歳
転職活動期間:3ヶ月
入社日:2021年4月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

商業施設のビルメンテナンス員として宿直の現場で契約社員として仕事をしていました。検針・協力会社作業立会・トラブル対応などの一般的な業務を行っていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

管理しているビルが築50年以上と古く、様々なトラブルが発生し、一時対応でどうにか凌いでも根本的な解決に至らず、状況は悪くなっていく一方です。

今後状況が改善する見込みもなく、長く勤めていくには厳しく、また正社員雇用を目標にしていたことから転職を決意。その為にビル管の資格を取得し転職活動を行いました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

希望する条件を入力したところ、スカウトメールが届き連絡をさせていただきました。

コロナ渦ということもあり、直接面談をせず電話とメールでの対応となりましたが、電話で面接練習をしたり、web面接用の対策マニュアルをいただいたりと、今の社会情勢にあったやり方で様々なサポートをしていただきました。

そのお陰で無事転職先も決まり、スムーズに転職活動を終えることが出来ました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

ビルメン業界の求人が豊富にあること、条件を元にスカウトメールという形で求人を紹介してもらいましたので、在職中での転職もスムーズに行えたことなどが良かったです。

H.Y様 ご年齢:57歳
転職活動期間:2ヶ月
入社日:2021年4月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

建物管理会社に勤務して、大型商業施設での建築設備等の定期調査及び建築修繕工事の見積作成から工事監理まで一貫した業務に携わって参りました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

本来、建築分野に関わる業務で技術的な仕事を志向していたのですが、前職ではどうしても営業的な仕事が多く、また長年携わっていた経験が生かされる場面も無く転職を決意しました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

今回はエージェントの方が、私の職務経歴と志望内容をよく理解してくださり、適材適所本当に上手い具合にマッチングして頂いたと思います。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

やはり、エージェントの方が企業様に推薦して頂いたことと、また就職活動していく段階で適切なアドバイスを頂いたことが成功の鍵だったと思います。本当に感謝です。

H.G様 ご年齢:38歳
転職活動期間:1年
入社日:2021年3月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

消防職員として、消防業務全般に携わっていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

雇用制度や年金制度の大幅な変化を実感し、公務員としての将来に不安を抱くようになりました。

世間一般に、スキルとして評価されない公務員の立ち位置では、定年退職後の将来に不安を感じ、私個人としてのスキルを磨き、市場価値の高い人材となりたいという思いから、転職を決意しました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

私がこれまで築いてきた社会人としての経験を、どのように伝えるか、どのように活かすかを客観的に洗い出してみたいので、相談してみました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

第三者目線で、自らの振り返りができたこと、将来の目標が定まったことです。また、相談においては、親身に応じていただき、本当に心強かったです。

無事に転職先も見つけることができましたが、将来の収入や、スキルアップのため、また利用したと思っております。

K.A様 ご年齢:59歳
転職活動期間:4ヶ月
入社日:2021年3月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

40代最後の年に未経験のビル管理(設備管理)の世界に飛び込み、ほぼ初体験の会社員としての生活をスタート5年の間に様々な経験を積み、基本的な資格を取得。横浜にある歴史的建造物でもあるオフィスビルでの管理室所長を3年半勤めました。

規模こそ大きくないものの10階建てに20ほどの様々な職種のテナント様が入る特徴のあるビルで一般的なビル管理及び防火管理責任者等を選任し、設備管理は勿論、ある意味コンシェルジュに近い仕事をしていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

40代最後の年(東日本大震災の年)にこの世界に入り、10年間の経験を経て50代最後の年にこの業種及び前職での自分の立ち位置を客観的に冷静に見つめなおし、はっきり見つつある自分の残された時間と照らし合わせた結果、このまま年を取って老いていくのか、それまでの50年の経験とその後の今迄に至る10年の経験を有効に生かすことが出来、お金だけに留まらない正確な評価をして頂ける場を探す決意しました。

御調子良く忖度して適当に過ごした方が楽だったと思われますが、自分の性格的に、困難ではあっても精神衛生上卑屈にならなくて済む選択をしました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

転職サイトにて登録し、そのルートで案内が来ました。当初無理を承知で別のポジションを希望したのですが、そこから同社の現在のポジションをご紹介頂き、結果私の希望に近い条件で採用して頂けました。その経緯で当方の希望と会社側のギャップを埋めて頂ける様二次面談を設定して頂く等サポートをして頂きました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

元々アナログ世代の我々はこの様なサービスにあまり馴染みが薄いのではないかと思われます。私自身も10年前はハローワーク、その後フリーペーパー等により就業先を探しました。(ネットは情報収集のみ)4年前も失業手当の関係からハローワーク経由で就職し、インターネット→人材紹介サービス→就職というのは初めての経験です。

短期間に2,3の同業の方から案内があり多少やり取りはしたのですが、あまりピンと来る対応では有りませんでした。そのような状況下無理を承知で興味を持ったポジションを希望したところ御社からの案内メールが届きお付き合いが始まりました。

御社の担当者様は初めから的確な対応で今までとは違う好感を得た上に、当初の私の高望みの結果が出た後も抽象的で曖昧な希望を理解して頂きそれに沿うご案内をして頂いたと感謝しています。採用に至る間に提出した様々な書類に於ける文面を、編集のお仕事をされていたのですか?と聞いてしまうほど納得するアドバイスを頂きました。

最終決定に至るには私が二者択一の状況下にギャップのあった部分を埋める二次面接を設定して頂き気持ちよく決める事が出来ました。御社ご担当の方は秀逸でした。大変感謝しています。経験を活かし足を引っ張る事なく貢献したいと考えています。

A.M様 ご年齢:60歳
転職活動期間:約3ヶ月
入社日:2021年3月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

30代半ばでビルメンテナンス業(警備業・設備管理業)に転職してから、必要な資格を取得しながら私立の学校法人のキャンパス管理や、電鉄会社の関連施設等の設備管理業務を担当していました。

現場事業所では副所長 管理部門の事務職部門では管理職を経験しました。

管理職定年を迎えたあとは官公庁のビルで省エネ担当や防災センター要員として約7年間の勤務を経験しました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

元の企業に60歳定年(契約期間満了)以降も条件を下げずに65歳まで残る事も出来ましたが、この業界において新たなチャレンジをするには最後のチャンスだと思い転職という選択をしました。

自分の今まで取得した資格・経験を最大限に活かし、経験の浅い社員のアドバイスや新規立ち上げの現場の支援などを担当することによって、今までの経験を活かしながら自分も更に成長出来るのではないかと考え転職を決意しました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

ビルメンテナンス業に特化している為、求人を行っている企業を比較しながら転職先を探せたのは、業界内の求人動向、業務内容や待遇なども確認出来て良かったと思います。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

「ビルメン転職ナビ」というサイトのタイトルから、ビルメンテナンス業に特化した転職サイトであること、自分のように60歳定年退職後の者でも、条件に合った転職先を絞り込んで探せるのはありがたかったと思います。

また、ビルメンテナンスにおいて設備管理だけでなく、他業種「警備業」「清掃」「施工管理」等の求人なども比較検討できたのは、業界の動向もよく分かって大変良かったと思います。

担当の方には、自分の経歴やスキルまた転職後の業務内容や待遇などをお伝えし、マッチした転職先の企業を複数ご紹介いただき、実際に何社か面接まで受けさせて頂いた上で自分の希望に最も合った企業に就職することが出来ました。

本当に親身になって相談にも乗って頂き安心して転職活動をお任せすることが出来ました。とても感謝しております。

M.Y様 ご年齢:59歳
転職活動期間:3ヶ月
入社日:2021年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

設備管理の仕事に19年間就いていました。

職務内容としては事業所内の建屋を含む生産設備の予算管理、新規設備投資、設備点検・保守・整備、巡回点検、依頼があった際の対応と業者作業立ち合いなどです。

転職を考えたきっかけを教えてください。

まず、定年退職を控えて前職の再雇用時の契約内容と、自分のキャリアを生かせるビルメンテナンス業界の一般的な雇用条件を検討しました。

前職の会社もとても良い会社ではありましたが、資格キャリアに対しての評価が低くこれ以上成長する機会が少なく、再雇用後を考えた時に一抹の不安を持ったため、この機会に転職しようと考えました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

最初にコンサルタントの方と面談を行いました。その後履歴書・職務経歴書を見ていたうえで自分の条件にあった会社をリストアップしていただき、その中から興味を持った会社へ書類選考して頂くようお願いしました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

再就職活動をしっかりと行ったことが無かったので1から助力して頂いたのはとても心強かったです。

私は定年退職を控えてからの再就職先を検討している上で、自分のキャリアを生かせるビルメンテナンス業界専門の人材紹介サービスを行っていることもあり、面接する会社の面接内容の傾向を教えて頂いたり、どのように受け答えすれば好まれるかという事前情報もあったりしたので、対象企業さんの面接で良い印象を持っていただけました。

また相手企業さんとの調整等もすべて間に入ってやり取りしていただき、安心して転職活動に取り組むことができました。

K.A様 ご年齢:22歳
転職活動期間:4ヵ月
入社日:2021年1月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

高校卒業後、建物管理会社の技術職として新卒で入社しました。建物の巡回、点検、テナント対応、電話対応、資料作成などを行っていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

転職を考えたきっかけは、入社3年目の時でした。

常駐管理物件で勤めていたので、その建物について知識も深まり業務にも慣れた頃、他の様々な物件についても経験して知識を深めて行きたいと考えるようになりました。

他の様々な物件もやってみたかったのですが、現在の会社では自分が担当したい物件ができなかったため転職を決意致しました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

私は現在の経験を生かせる職に就きたいと考えていたため、同職に勤めていた友人に紹介され利用させて頂きました。

就きたい職種についての疑問についてや、自身のスキルを生かしたいと考えていたので、そういった点を踏まえ、的確な会社選びを行えました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

このサービスを利用して良かったと思う点は3つあります。

1つ目は、エージェントの方がこの建物管理の業界についての知識しっかり持っているので、自身の考え、やりたいことを的確に理解してご提示して頂けます。

2つ目は、建物管理業界の求人に特化しているため、この業界で探している方にとっては非常に探しやすく、エージェントの方にも求人を紹介していただけるので、スムーズな転職活動を行えます。

3つ目は履歴書、職歴書についてアドバイスをいただけることです。 業界についての知識を持ったエージェントが職種、仕事ついての履歴書、職歴書の書き分け方を教えていただけることです。

私自身転職経験が無かったため、こういったアドバイスが非常に助かりました。

I.T様 ご年齢:61歳
転職活動期間:1.5ヶ月
入社日:2021年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

大手家電メーカの生産技術を担当し、省力化設備や新ラインの設計・導入を経験し、キャリアの後半には国内工場責任者、海外工場責任者を歴任し定年まで勤めることが出来ました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

前職を定年退職後、嘱託として会社に残りましたが、組織の中の立場も変わり、またやり甲斐のあるプロジェクトに恵まれない中、全くしがらみのない新しい仕事に挑戦してみたいと考えるようになりました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

ご担当いただいた方は自身より年上で、定年退職者の再就職の難しさをよく理解されており、親身になって相談に乗っていただきました。また先方(就職先)との情報の繋ぎも迅速、的確で転職エージェントとしての機能が十分発揮出来ていると感じました。

D.S様 ご年齢:34歳
転職活動期間:2ヶ月
入社日:2021年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

建物管理会社の警備部門にて、欠員現場代行要員をしていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

一番のきっかけは家族が出来た事で、待遇面を考えて転職活動を始めました。

前職を3年程経験した結果、待遇の伸びを感じることが出来ておりませんでした。(これに関しては自分の責任もありますが…)

また、人手不足が長期的に続いている為、休みが満足に取れず、心身の疲れを感じ、この先10年後や20年後の事を考えると、同じ事を続けるのは難しいと感じました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

転職サイトに登録をした際に、自身の経歴等を参考に紹介のお話を頂きました。

転職に至るまで、疑問点など内定先へのやり取りを取り次いで頂きました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

担当者は若い女性の方でしたが、非常に人当たりが良く、面接先への情報を上手に引き出してくれました。

また、面接までの段取りや、結果報告など、とてもスムーズで感じの良い対応をしていただき、気持ちよく転職に踏み切ることができました。大変感謝しております。

Y.E様 ご年齢:26歳
転職活動期間:2ヶ月
入社日:2021年1月
職種:特許技術者

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

大学院卒業後、メーカーの開発職として新卒で入社しました。新製品を開発するために実験・解析・データ収集・分析・検証などを行っていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

前職の新製品の開発は魅力的ではありましたが、入社前に希望した分野とは異なる配属であり、この業務を長年続けていきたいとは考えていませんでした。異動希望を出してはいましたが、本当に異動できるのかは不明確でした。

将来のことを考えると、30歳あたりで結婚・出産をしたいと思っているので、もし異動できたとしても30歳を超えて新しい業務を1から覚えるのはとても大変なことだと考えました。そこで20代のうちに転職することに決めました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

未経験で特許業界に入るのは難しいのか、と悩んでいましたが、未経験でもOKの求人を掲載されておられたので、連絡させていただきました。まずは電話でご面談していただき、条件や転職理由などを丁寧に聞いてくださりました。

そして、条件に合った求人を複数ご紹介していただきました。詳細な質問にもお答えいただき、スムーズに転職活動を終えることができました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

私のキャリアや性格をきちんと理解した上で、私自身に合う求人をご紹介してくださりました。また面接前のアドバイスや面接後のフォローをしてくださり、自信を持って取り組むことができました。

T.W様 ご年齢:45歳
転職活動期間:5ヶ月
入社日:2021年1月
職種:プロパティ・マネジメント

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

建築専門学校を卒業後、建設会社で勤務。建設業として3年程度勤務後、大手洋品小売業に転職し店頭販売員を経て店長職に就いておりました。その後、本社ポジションでのファシリティマネージャーの職に就いておりました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

外資系企業に勤めておりましたが兼ねてからファシリティマネージメントとして日系企業への転職を考えておりました。仕事内容に対して不満があったわけではありません。企業によって色々な方針がありますが、前職では海外赴任の可能性等もありました。家族もおり自身の考えとして国内で腰を据えて働きたいという思いが強くありました。年齢が45歳ともあり周りからは反対の意見もありました。

またコロナ禍での厳しい活動になることも理解しておりましたが、今後のキャリアや将来、自身の年齢を考え転職に踏み切りました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

大手転職サイトを利用していました。その際にスカウトメールを頂き、面談をしていただきました。それまでにもいくつかの人材紹介サービスを利用しておりましたが他社と比較し紹介していただいた案件は最多でした。紹介内容のどれも、私の希望や経験を考慮したものでした。

実際に企業との面接や入社日の調整はスムーズに対応していただき滞りなく終えることが出来ました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

他の転職サイトも利用しましたが、私自身を客観的に理解していただき的確に転職へのアドバイスをしていただきました。紹介いただいた案件も私の希望を考慮していただきました。また、何よりも私自身が考えていた理想以上の企業に転職出来ました。

J.K様 ご年齢:28歳
転職活動期間:3ヶ月
入社日:2021年1月
職種:マーケットリサーチ

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

リサーチャーとして、CM評価やコンセプト調査、パッケージ調査などのマーケティングリサーチの調査設計、データ回収、レポーティングを行っていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

リサーチャーというのは専門性の必要な職種ですが、リサーチ会社のリサーチャーという立場では業務の効率性が重視され、自分の分析スキルを高めていくことが会社での評価につながりにくい環境でした。

そこで、データを扱う業務を行ってきた経験を活かし、企画や立案までスキルを広げたいと考え転職を考えました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

いくつかの求人サイトに登録しながら転職活動をしており、希望とは異なる内容の求人案内メールを大量に送ってくる企業もある中、これまでの経験と希望する業務内容にあった求人の紹介メールをいただき面談をさせていただきました。

選考を進めるうえでの不明点への質問や選考日程の調整などに迅速にご対応いただいたので、私自身は面接対策に集中することができました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

面接での質問内容や面接対策の資料を事前にいただけたので、面接対策を効率的に行うことができ、また、当日もリラックスして面接に挑むことができました。

I.N様 ご年齢:60歳
転職活動期間:5ヵ月
入社日:2021年1月
職種:プロパティ・マネジメント

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

不動産会社に就職し、リゾート事業の立ち上げ、輸入住宅の商流開発、不動産証券化商品の企画販売SPC等の財務管理、不動案業界団体活動など多種多様の仕事を行いましたが、最後の10年間は本社ビルの管理を行っていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

60歳を目前にしてマンション管理という新しい仕事を会社から提示されましたが、業務内容も給与面等の条件も不満だったので、会社を退職し、新しい職を探すことを決断しました。

30歳台で米国証券化の業務を勉強し、その発想に感銘を受けて自分のライフワークとしたいと考えていたので、職探しの方向性として、証券化業務にも関わり合いが深いPM(プロパティ・マネジメント)を極めたいと考えました。

PMであれば、10年間のビル管理の仕事の経験も生かすことができるので一石二鳥です。PMにも役立つ資格(電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者)なども転職に備えて事前に取得していました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

前職にいた時から各種転職ツールに登録し、自分の希望する職を探していましたが、登録時に作成した私の経歴書や職務経歴書を見た御社からいくつかの職を紹介され、そのうちの一つが業務内容も給与等の条件面も私の希望と合致していたので、申込みをさせていただきました。

御社には面接などのセッティングを行ってもらうと同時に面接での作法や注意点などのアドバイスをいただき、幸いにも先方会社から内定をもらうことができました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

御社のスタッフには大変お世話になりました。ハローワーク活動も同時に行っていたので、私も面接の日時等、いくつもの要望を出していたのですが、親身になって私の希望がかなうよう図ってくれました。

また、内定を複数もらっていたので、どの職を選ぶか時間が欲しい、と正直に話したところ、希望する時間がもらえたので、大変有難かったです。