マイナビ転職への掲載事例

面接呼び出し者のドタキャンなし、応募者の「質」も評価

求人のポイント

マイナビ転職ご掲載結果

面接のドタキャンもなく、応募者の質の良さも実感

勤務地が周辺部にもかかわらず、採用予定数をクリア

希望していた若年層からの応募が全体の6割強を占め、書類選考で厳選した7名を面接に呼びました。面接のドタキャンなども多い昨今ですが、呼び出した方全員と面接できた点から、応募者の質という点でも評価できる事例となりました。