主な紹介可能職種

ビルメンテナンス、清掃管理、施設管理、工場・プラント保全、施工管理、設備工事、マンションフロント など

主な紹介可能資格

電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、ボイラー技士、ビルクリーニング技能士、建築士、建築設備士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、監理技術者、宅地建物取引士、管理業務主任者 など

ビルメンテナンス、建築・施工、プラント業界の
市場動向に精通したコンサルタントが
あなた様の転職活動をサポートします。

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サービス内容

  • カウンセリング

    業界の動向に精通し、企業とも太いパイプを持つ『転職のプロ』がカウンセリングを担当いたします。
    まずはTEL・WEBにて、貴方様のこれまでのご経歴やご志向、ご希望をお伺いし、市場状況をお伝えしながらキャリアプランを一緒に固めていきます。

  • 求人情報のご紹介

    弊社の人材紹介事業を利用し、ビルメンテナンス、各種施工管理、電気設備保守、清掃等に特化した求人情報をご紹介することも可能です。

    求人情報はこちら

  • 履歴書・職務経歴書
    添削サポート

    履歴書や職務経歴書の書き方をチェックし、指導・添削をいたします。
    電話面談の後、メールにて書類の添削指導をいたします。
    初めて書類を作る場合は、フォーマットもご用意しております。

  • 面接対策

    弊社専門スタッフが面接の対策を丁寧に指導いたします。

    面接質問集はこちら

  • 適性検査

    自己分析を目的とした適性検査サービスを受けることができます。

    詳しくはこちら

  • よくある質問集

    転職支援サービスについてのよくあるご質問をまとめた質問集です。

    詳しくはこちら

こちらの中から必要なサービスをお選びいただき、ご利用いただけます。

※まことに恐れ入りますが、保有資格・経験・ご希望条件によっては、
求人情報を紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。

転職成功者の声

人材紹介事業のサービスを通じて
転職・キャリアアップに成功された方々を
ご紹介します。

転職テーマ

A.N様 ご年齢:52歳
転職活動期間:1ヶ月
入社日:2024年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

ホテル業にて国際会議利用VIP顧客やグループ利用の宿泊情報を各部署に共有し適切なサービスを提供できるように日程調整業務、また旅行会社から宿泊予約に関する対応。

また代表電話から各部署への交換手の対応、宿泊者の要望を各部署に共有するフロントバックオフィス全般業務に携わっておりました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

契約満了に伴い転職活動をしておりました。現在勤務している老舗ホテルでは効率や経費削減より変えてはいけない昔からのルールが重要視されています。

私自身現場は経費の管理、サービスの見直し、売上向上等、もっと深い位置で運営に携われる仕事を求め転職決意。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

当初地方への転職をかんがえておりました。特に大阪方面での情報収集をしたかったので今回ご紹介をお願いしました。

経験をいかせる仕事を探していただきました。ありがとうございます。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

電話の対応がとても丁寧で安心して転職活動ができました。

提出書類時、誤字打ち間違い等の確認をしていただけとても助かりました。今後も色々と相談のっていただきたいと思います。

A.M様 ご年齢:62歳
転職活動期間:6ヶ月
入社日:2024年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

BM 設備管理のアドバイザー、常駐現場フォロー、新規物件立ち上げフォロー、社員教育の教材作成及び集合教育の企画開催

転職を考えたきっかけを教えてください。

業務内用が変わった為、本来のアドバイザー業務ではなく、現場のフォローと言うより穴埋めが主たる仕事となった為、また定着率もすこぶる悪くフォローした若手がどんどん辞めていき、現場指導しても向上心、向学心のない常駐者が多く打っても全く響かない現場であった為

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

自信の現状をお伝えし、何故転職したいのかをしっかり理解して頂いた上で、希望する業務内容、勤務形態、収入をお伝えし、何度か転職先の情報を頂きながらじっくりと時間をかけて納得いく内容の転職先をご紹介頂くことが出来ました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

こちらの転職希望の相談に対する親身で丁寧なご対応、こちらの希望、経歴、年齢などしっかりと把握した上での適切なご紹介を受けることが出来ました。

Y.F様 ご年齢:42歳
転職活動期間:3ヶ月
入社日:2024年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

ビル設備管理業(施設常勤)で、夜勤の勤務をしておりました。月例点検やメーター検針や業者による作業等の立ち合いに従事しておりました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

入社する前と話が違う勤務場所であった。

自宅から近い場所を再度希望し、1か月以内に連絡するとの事だったが、3か月経っても連絡がなかった為、転職を考えようと思った。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

ビルメン転職ナビで、スカウトメールが届き、様々な案件を紹介していただきました。

担当者とはメールで情報共有等を行い、日程の調整等間に入っていただきました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

面接に対しての事前情報やアドバイスや日程調整の間役となっていただきました。

担当者の方から細目に連絡が来て、色々と面倒を見てもらい、お世話になりました。

K.A様 ご年齢:37歳
転職活動期間:1ヶ月
入社日:2024年2月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

ホテルでの設備管理です。所謂ビルメンテナンスの様な作業は少なく、防災センターにて防災業務をメインに仕事を行ってきました。

現場責任者であった為オーナーやテナント様との折衝業務が特に多かったので特殊な現場であったと思います。

転職を考えたきっかけを教えてください。

通勤時間が片道2時間でしたので縮めたいのと、年収アップです。

前職の現場も仕事的にも人員的にも落ち着いた為、又、私の年齢的にもキャリアアップを狙える最後の機会と考え転職を決意しました。

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

スカウトメールをいだきました。

そこから担当の方と話し合い、出来る限り具体的に希望やゆずれない点、妥協出来る点の境界線を詰めていきご紹介いただいた企業様へ応募してもらったという流れになります。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

連絡が密であった事です。

誰しも転職活動で不安がある中、最初の電話面談は緊張しましたがとても私に寄り添って下さりお伝えしていた条件と近い企業様を早々にご紹介下さった事で迅速な活動が行えたと感じております。

K.S様 ご年齢:52歳
転職活動期間:3ヶ月
入社日:2024年1月

前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

中規模オフィスビルでの設備管理、および警備で設備巡回、警備巡回、軽微な設備修繕、およびテナント対応などをしていました。

転職を考えたきっかけを教えてください。

  • 勤務環境が悪い。(人間関係、規模の割に人員が少ない)
  • 待遇が悪い。(年功序列が強く13個の資格を取得(上位資格含む)しても基本給が上がらない。資格手当も無い)

当社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

年齢も年齢でしたので、スカウトメールを頂いたときは驚きました。希望条件に合う複数の企業を紹介してもらい円滑にエントリーすることが出来ました。

当社の人材紹介サービスを利用して良かった点は何ですか。

エントリーした企業の面接時に質問されるであろう具体的な内容を事前に伝えて頂き、面接当日は冷静に受け答えが出来き非常に助かりました。

また、複数企業の面接を平行で行うにあたり、日時の調整をして頂いたのでこちらについても非常に助かりました。

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