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日経キャリアNETの特徴

日経ID会員について(日経独自のデータベースであり、最大の強みです)

日経ID会員は、日本経済新聞社と日経BPのサービスの登録者で構成されている。
ビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォームとしては日本最大級。
※2020年7月に入り、日経ID会員が1,000万人に到達しました。

日経転職版への集客導線

日経転職版への入り口は「すべての日経メディア」
転職・キャリア系記事を読んでいる会員を中心にアプローチ実施。

特徴1　確かな企業情報と連携（情報取集がサイト内で完結）

日経会社情報DIGITALとの連携で求人ページに企業・業界情報を付加。
ユーザーの「転職力」アップを支援します。

特徴2　情報分析「スキルのマッチング」機能(精度の高いマッチング)

高度な言語解析機能を駆使して求人職種ごとに求められるスキルを自動抽出。
スキルをタグ化して貴社がスカウト検索する場面や、ユーザーが求人検索する際に活用し、貴社が求める応募者を募ります。(求職者様のスキルもタグ化します)

特徴3　日経独自の高度なマーケティング(リリース後に導入予定)

最新のツールを連携・活用することで高度なレコメンドを実現。
貴社の求人接触率を最大化します。
利用者の好みやどの情報(求人・記事等)閲覧しているかを集積し、最適な情報を利用者に推薦します。

特徴4　抜群の操作性、優れたUI(予定)

会員のレジュメ(匿名)を見ながら、スカウト文面作成～送信までシームレスに行えます。