株式会社内藤一水社

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ご希望の事業に合わせて、お問い合わせください。どの部署に連絡すればよいかわからない場合は、無料相談をご利用いただけます。内藤一水社では、お客様のビジネスの目標達成に向けて、最適なプランをご提案いたします。

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求人サイト

日経転職版

ビジネス中核層を狙い撃つ即戦力採用なら日経

「日経転職版」は、約1100万人の日経ID会員基盤を持つ、日本経済新聞社と日経BPが連携する転職サイトです。情報感度の高いビジネスパーソン、特にビジネスの中核を担う20代から50代が約7割を占め、即戦力となる中堅・管理職クラスの人材に効率的にアプローチできます。独自のデータ分析基盤で最適なマッチングを支援し、貴社の質の高い採用活動を強力に推進します。

日経転職版の掲載について

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スケジュール: 掲載開始日：毎週金曜日
掲載期間: 4週間～
料金: 30万円～

サービス概要

日経転職版の特徴

内藤一水社を利用するメリット

掲載料金

掲載までの流れ

サービス概要

日経転職版は、日本経済新聞社の協力を得て日経HRが運営する転職サイトです。約1100万人の日経ID会員基盤と連携し、ビジネスに前向きな情報感度の高いビジネスパーソンへのアプローチに強みがあります。特に、ビジネスの中核を担う20代から50代が65.9%を占め、大学卒が64.8%、大学院卒と合わせ約80%と、高い専門性や管理能力を持つ即戦力人材の獲得に最適です。

日経転職版の大きな特徴は、日経グループが持つ高度なデータ分析基盤「Atlas」の活用です。これにより、求職者の興味・関心や行動データを詳細に解析し、一人ひとりに最適化された求人情報をレコメンドすることで、求人との接触率や応募率の向上を実現します。また、日経会社情報DIGITALとの連携により、求人ページに詳細な企業情報が自動で紐付けられ、求職者の企業理解と志望度を高める効果も期待できます。

日経ID会員数

約1100万人の日経ID会員基盤を有しています。ビジネス系メディアユーザーが登録しています。

主要年齢層比率

録会員の65.9%がビジネスの中核を担う20代から50代です。

高学歴者の割合

大学卒が64.8%を占め、大学院卒と合わせると約80%にのぼります。

日経転職版の特徴

ビジネス中核層への確実なアプローチ

「日経転職版」は、約1100万人の日経ID会員基盤を持つ、ビジネスパーソン特化型の転職サイトです。日経新聞や日経ビジネスなどのメディアを日常的に利用する情報感度の高い層が集まり、特にビジネスの中核を担う20代から50代が約7割を占めます。この層は経済動向や業界トレンドに精通しており、即戦力となる中堅・ベテラン層や管理職、専門職の採用に最適です。他の転職サイトでは接触しにくい、質の高いビジネス経験者に効率的にリーチできる点が最大の強みです。

高度なデータ活用による効率的なマッチング

日経グループが持つ高度なデータ分析基盤「Atlas」を活用し、求職者の興味・関心、閲覧履歴、応募傾向などの多様なユーザー行動データを収集・解析しています。このデータに基づき、一人ひとりに最適化された求人情報をレコメンドすることで、求人への接触率や応募率の向上を実現します。また、日経会社情報DIGITALとの連携により、求人ページに詳細な企業情報が自動で紐付けられ、求職者の企業理解と志望度を高めます。これにより、ターゲット層への効率的なリーチと、質の高いマッチングを可能にし、採用プロセスの効率化を強力にサポートします。

採用ターゲットに応じた柔軟な活用と差別化

日経転職版は、企業の多様な採用ターゲットや目的に応じて、柔軟な活用が可能です。求人掲載による幅広いアプローチに加え、スカウト機能を通じて、特定のスキルや経験を持つ人材へ直接コンタクトが取れます。また、採用認知向上を目的としたブランディングや情報発信も行え、採用活動の各フェーズで最適な手法を選択できます。紙媒体や独自経路からのアプローチも可能であるため、他社と競合しにくい層にリーチし、特色ある採用活動を展開することで、競合とのバッティングを避けながら求める人材を獲得できます。

内藤一水社を利用するメリット

課題解決提案力

内藤一水社は全国200以上の求人メディアを網羅し、豊富な採用支援実績とノウハウを蓄積しています。単なる媒体販売に留まらず、貴社の採用課題や採用目標（人数・人物像・時期・予算・地域）を深くヒアリングし、最適なメディア選定から戦略的プランニングまで一貫提案。課題解決に特化したアドバイスにより、応募数・採用効率の最大化を図ります。

コンテスト最優秀賞の制作力

インハウスのデザイナー・コピーライターが貴社を徹底取材し、企業の潜在的魅力やアピールポイントを言語化します。その高いクオリティは、doda原稿制作コンテストにおいて最優秀賞を受賞した実績が証明。求職者の心を動かす求人原稿で、志望度の高い応募者を効率的に獲得します。

掲載料金

基本企画

	4週間	12週間	24週間
3職種	30万円	80万円	120万円
5職種	40万円	110万円	160万円

※料金は消費税別

長期掲載トクトクパッケージ

	24週間	48週間
20職種	220万円 (スカウト1,000通)	320万円 (スカウト2,000通)

※料金は消費税別
※通常50～100万円分のスカウトをセットでご利用いただけます。

掲載までの流れ

お問い合わせ

まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
掲載希望メディアが決まっていない場合は、募集職種や採用予定人数、求める人物像などご要望をお聞かせください。

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ご提案・お打ち合わせ

営業担当が、貴社の採用ニーズに合わせた最適な掲載プランをご提案いたします。
お申込み・お支払い

ご検討の上、お申込みください。
初めて当社をご利用いただく場合、掲載費用は事前にお支払いをお願いしております。※最低掲載費用：3万円（税別）
原稿作成・確認

各求人メディアの規定に沿って当社にて原稿を作成し、ご確認いただきます。
修正があれば対応いたします。
掲載開始

WEBサイトや本誌に求人情報が掲載され、募集がスタートします。