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適性検査 Compassは、求職者の適性を検査できるテストです。

転職に成功した方の声

Y.T様

■ご年齢:33歳
■転職活動期間:2ヵ月
■入社日:2019年6月

■前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

警備業に8年間、従事しておりました。
仕事内容として現場の実務の他、警備員のシフト作成、教育、お客様のご要望や問い合わせ窓口、見積りと請求書の作成、制服や備品の発注業務等に携わっていました。

■転職を考えたきっかけを教えてください。

前職で施設内の警備員として都内のオフィスビルで勤務した際、設備管理の方と接する機会が多く、話をしていく中で電気、空調、給水、消防等、多岐に渡る設備を維持しテナントの方の生活を支えるという設備管理の仕事に強く関心を持ち、私も設備における技術や知識を身に付けたいと考えたのがきっかけです。

■入社した会社を選んだ理由を教えてください。

設備管理の仕事をしたいと決めていたのでビルメン転職ナビの転職支援サービスに登録をしました。
アドバイザーの方より複数の企業を候補として挙げていただき、その中でホームページを拝見し特に研修に力を入れ士気が高い従業員が多く働いているイメージの強い企業を選びました。

■弊社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

始めにアドバイザーの方と面談を行いました。転職活動もほぼ未経験だった為、応募書類に関してのアドバイスを頂けて非常に助かりました。その後、複数の企業をご紹介頂いたので書類選考という形で応募し、複数社より書類選考通過の連絡を頂いた際も事前に面接対策や注意点の資料も用意して頂き、しっかりとした準備のもと面接に臨めました。
結果、第一志望の企業に内定を頂き、非常に満足しております。ありがとうございました。

S.K様

■ご年齢:25歳
■転職活動期間:3ヶ月
■入社日:2019年4月

■前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

ビルメンテナンス会社の設備保守員として、担当物件のビルに常駐して、夜勤や点検業務、工事見積の手配・作成などの設備管理業務を行っていました。

■転職を考えたきっかけを教えてください。

前職では、夜勤など勤務的にハードな部分もあったことから、 10年後の自分について考えるようになり、転職を考え始めました。

■入社した会社を選んだ理由を教えてください。

前職でのビルメンテナンス業の知識を活かせる転職先として、入居者との距離の近いマンション設備管理の仕事をしたいと考えたところ、今の会社を紹介していただきました。

■弊社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

ビルメン転職ナビの転職支援サービスを利用しました。転職の方向性を相談して、いくつか企業の候補を挙げてもらい、その中から面接を受けさせていただきました。

Y.T様

■ご年齢:52歳
■転職活動期間:1ヶ月
■入社日:2019年4月

■前職ではどのようなお仕事をされていましたか。

職業訓練学校にてビル管理について学び、修了後に現場常駐設備員としてビル管理会社へ入社。その後、支店事務所へ異動して営業及び事務職として勤務していました。

■転職を考えたきっかけを教えてください。

資格に対する評価が低かった為、収入面での不満が有ったことと事務系の仕事では資格を活かせる機会が少なく、技術面での成長が出来なかった為です。

■入社した会社を選んだ理由を教えてください。

資格に対する評価など待遇面は勿論ですが、入社前〜入社後のことなどを具体的に細かく説明していただき、働く人の気持ちを考えていてくれると感じました。

■弊社の人材紹介サービスをどの様に活用されましたか。

アドバイザーの方と面談させていただき、その場で複数社のご紹介をいただきました。不安な点も有りましたが、アドバイザーの方の勧めで取り敢えず書類選考に応募したところ複数社より面接のお話をいただきました。 実際に面接する前から予定年収などの待遇面も詳しく教えて頂けたことで事前に志望する会社を絞ることが出来たので、アドバイザーの方から内定の連絡を頂いた際には即答いたしました。 また、その時点で決まっていた他社との面接をキャンセルする連絡など一切をアドバイザーの方が行なっていただけたので助かりました。 わずか30日間の転職活動で今後に向けた技術面でのスキルアップを望め、年収は約50万円のアップとアドバイザーの方には本当に感謝しております。