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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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自社の採用ページを活用できていますか？
自社の採用ページ（採用サイト・採用管理システム）はあるが、集客方法や内容（コンテンツ）に課題を感じていませんか？
検索エンジンや採用系アグリゲーションサイトから採用ページに求職者を呼び込む手法や応募するかどうかを迷っている求職者の背中を後押しして応募に結び付けるためのコンテンツ作りなど、自社の採用ページの活用をサポートします。
自社採用ページへの集客
ページがあっても見てくれる求職者や学生がいなくては意味がありません。Indeedや求人ボックス、検索エンジンなどに対応したページを作成し、上手く活用することで、まずは求職者や学生に見てもらうことが大切です。
魅力的なコンテンツ
採用サイトには、会社の社風や文化、福利厚生、成長機会などの情報を詳細かつ魅力的に掲載しましょう。求職者が興味を持ち、応募意欲を高めるようなコンテンツを提供することが重要です。
求人検索エンジンの活用
充実した採用サイトができたとしても、ただ公開しただけでは求職者に見てもらえません。そこで効果を発揮するのがIndeedに代表される求人検索エンジンの活用です。
検索結果の上位に表示される有料広告枠を利用することで、求職者を効率的に自社の採用サイトへ集客できます。
採用コンテンツの制作・改修
自社の採用サイトで十分な情報を提供できていますか？
今や求職者は、求人広告だけでなく、企業の採用サイトから会社の雰囲気を掴み、最終的に応募するかどうかの判断材料にしています。
当社は採用支援のプロとして、求職者目線に立った効果的なサイト制作をご提案します。
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