採用ナレッジは、
人材採用を成功に導くためのお役立ち情報を
発信するメディアサイトです

企業様の採用活動を長年にわたりお手伝いしてきた経験とノウハウを活かし人材採用を検討中の企業様のお役に立つ情報をお届けします。

2024.07.16
お役立ち情報

【例文あり】採用連絡のマナーやタイミング|応募者に響くメールや連絡方法とは

企業が採用活動を行っていく中での重要なステップの一つに「採用連絡」があります。 面接案内・内定通知・不採用通知など、採用活動における各段階の連絡は、求職者・応募者に対して企業イメージ・印象を決定づける

2024.07.04
お役立ち情報

2024年5月の採用市場動向

厚生労働省が6月28日に発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は1.24倍となり、前月と比べて0.02ポイントの低下となりました。新規求人倍率(季節調整値)は2.16倍となり、前月に比べて0.01ポ

2024.06.25
お役立ち情報

【例文あり】アルバイト面接で聞く事5選!採用ミスマッチを減らすための具体的な質問

多くの企業は、正社員に比べてアルバイトやパートを軽視しがちで、「辞めても新たに雇えばいい」「社員のように育成は不要」と考える傾向にあります。 しかし昨今では、多様な働き方の選択肢として、さまざまな経験

2024.06.13
お役立ち情報

2024年4月の採用市場動向

厚生労働省が5月31日に発表した4月の有効求人倍率(季節調整値)は1.26倍となり、前月と比べて0.02ポイントの低下となりました。新規求人倍率(季節調整値)は2.17倍となり、前月に比べて0.21ポ

2024.05.21
お役立ち情報

ホームページで差をつける!中小企業向け制作・活用ガイド

企業のビジネス展開、あるいは企業で働くビジネスパーソンにとって、インターネットは必要不可欠な存在と言えるでしょう。ホームページは企業の魅力を広く伝え、顧客を獲得し、ビジネスを成長させるための重要なツー

2024.05.08
お役立ち情報

2024年3月の採用市場動向

厚生労働省が4月30日に発表した3月の有効求人倍率(季節調整値)は1.28倍となり、前月と比べて0.02ポイントの増加となりました。新規求人倍率(季節調整値)は2.38倍となり、前月に比べて0.12ポ

2024.05.07
お役立ち情報

中小企業の「採用あるある」とは?思わず頷く20のエピソード

中小企業の経営者、人事・採用担当者であれば、採用活動の中で一度くらいは、求職者・応募者のびっくりするような言動に遭遇したことがあるのではないでしょうか? この記事では、中小企業の採用現場ならではの課題

2024.04.22
お役立ち情報

中小企業は要注意! 残業代が大幅アップ!? 60時間超えの割増賃金率50%増について徹底解説

残業代の割増率は、法律により定められています。 2023年4月1日の働き方改革関連法の改正により、中小企業の残業代は、月60時間を超えた場合には割増率50%以上を支払う形に引き上げられました。 経営者

お役立ち情報の記事一覧へ

様々な業界・職種・エリア・ターゲットで、採用につながった事例をご紹介します。

採用事例の一覧を見る
2024.06.28
採用事情

中小企業のビジネス・採用を強化するブランディング戦略とは

中小企業が成長を続けるには、自社の魅力を見出し、新たな企業価値を創造するブランディング戦略が欠かせません。 ブランディングとは、企業やブランドの価値を高め、顧客や取引先、社会全体に、自社と商品やサービ

2024.06.20
採用事情

中小企業の成長を加速!欲しい人材を探し、育て、定着させる戦略とは?

中小企業にとって、自社が本当に欲しい人材を確保することは重要な課題のひとつです。ところが採用活動を行っても、定着率が悪かったり、自社の戦力となる人材への育成に難航したりと、採用のミスマッチが起こってい

2024.05.30
採用事情

建設業界の「2024年問題」とは?|課題と対策について解説

2024年4月1日施行の「働き方改革関連法」により、建設業界でも時間外労働の上限規制が設けられました。これは業界における大きな変革と言っても過言ではなく、いわゆる「2024年問題」として、業務効率の低

2024.05.27
採用事情

高卒新卒採用の手引・ルールをわかりやすく解説|スケジュールや注意点も紹介

若手の獲得や人材不足の解消を考えている企業にとって、高校生の新卒採用は重視すべきポイントのひとつです。ところが高校新卒採用(以降の文章では高卒採用と記載します)には大卒とは異なるルールがあるため、採用

2024.05.17
採用事情

外国人を雇用するメリット・デメリット|採用手順や注意点も解説

外国人雇用は、若くて優秀な労働力を確保できる手段のひとつです。人手不足に悩む企業にとって、外国人雇用には多くのメリットがあります。 ただしメリットが多い反面、注意しなければならない点もあるため、メリッ

2024.04.15
採用事情

人材紹介サービスのメリット・デメリットとは?採用活動に上手く活用するポイントを紹介

企業の採用活動において、人材紹介サービスは今や不可欠な存在となっています。 特に専門性の高い職種や業界に特化したスペシャリスト人材を採用する場合、効率的な採用プロセスと質の高い人材の採用を可能にする戦

2024.04.08
採用事情

「離職率」を劇的に下げるには!人事担当者必見4つの秘訣

近年、採用難や人材不足が深刻化する中、離職率の高さが企業にとって大きな課題となっています。特に中小企業における離職状況や若年層の離職については、人事・採用担当者や経営者の方々にとって喫緊の課題ではない

2024.02.19
採用事情

物流・運送業界の「2024年問題」内容解析とその影響

近年、頻繁に耳にするようになった「2024年問題」。 そして2024年に突入した今、渦中の業界に携わる方は既に大きな危機感・不安を覚えていることでしょう。一方で、あまり関連のない業界では、まだピンと来

採用事情の記事一覧へ
2024.07.08
求人広告・メディア関連

成果報酬型のおすすめ求人サイト|新卒・中途・アルバイト別にご紹介

労働人口の減少や特定の業界における深刻な人材不足、また求職者の志向・価値観の変化により、人材採用はますます難しくなり、特に優秀な人材を見つけることは容易ではありません。従来の求人サイトは掲載課金型が主

2024.06.10
求人広告・メディア関連

中途・キャリア採用における求人媒体(転職サイト)比較|採用活動を成功させるための4選

近年、ますます人材不足が深刻化する中、中途・キャリア採用による人材の確保は企業にとって喫緊の課題の一つとなっています。しかし、自社にとって最適な求人媒体を選ぶことは容易ではなく、採用担当者様から「結局

2024.03.18
求人広告・メディア関連

Googleしごと検索のメリット・デメリットを解説!特長や掲載方法、企業からの評判も紹介

2019年1月にサービスを開始した「Googleしごと検索」ですが、企業の人事・採用担当者だけでなく、求職者側もどういうサービスなのか詳しく知らいないという方が多いのではないでしょうか。 この記事では

2024.03.11
求人広告・メディア関連

求人広告や求人票の作成に生成AIを活用し業務効率化を実現!?

求人広告や求人票の作成は、採用活動において重要な役割を担っていますが、同時に多くの時間と労力を要する業務でもあります。 こうした課題を解決するために、注目を集めているのが生成AIです。生成AIは、学習

2024.03.04
求人広告・メディア関連

求人広告の用途別費用比較18選|料金相場や効果を上げるポイントも紹介

中小企業にとって、人材の確保は重要な経営課題の一つといわれています。 欠員補充や増員のため求人広告を検討・利用するにあたり、求人媒体や求人サイトの種類が多く選択に苦労したり、費用感が今一つわかりにくい

2024.02.26
求人広告・メディア関連

求人広告の書き方④ ~禁止表現・NGワード編~|ルールを理解・遵守して自社の魅力をアピール

求人広告では、記載しなければならない項目・内容が法律で定められている一方で、記載してはいけない内容・文言・表現も法的に規制されています。禁止表現やNGワードを使った求人広告を掲載し続けると、法令違反と

2024.02.13
求人広告・メディア関連

求人ボックスのメリット・デメリットを解説!特長や掲載方法、企業からの評判も紹介

求人ボックスは、Indeedに次ぐ求人検索エンジンとして注目を集めています。 しかし、「名前を聞いたことある程度で詳しく知らない」「本当に効果があるのか心配」という採用担当者は多いのではないでしょうか

2024.02.05
求人広告・メディア関連

中途採用の求人広告を出す最適な時期とは?|求職者・企業の動きから検証

中途・キャリア採用において求人広告を掲載するタイミングは、優秀な人材と出会えるかどうかを決める重要なポイントのひとつです。 ・中途採用に最適なタイミングはいつか? ・求職者が積極的に転職活動する期間は

求人広告・メディア関連の記事一覧へ
2024.06.17
シニア採用・活用

65歳定年が義務化?2025年4月「高年齢者雇用安定法」改正|企業が取るべき対応とは?

昨今、シニアや高齢者の雇用と活躍が推進されています。 それに伴い、関連する法律や制度の改正も進められており、2025年4月から「65歳までの雇用確保」が完全に義務化されます。 今回は、最新情報を交えな

2024.06.04
シニア採用・活用

シニア・中高年人材を採用選考で見極めるポイント|面接での質問例も紹介

少子化や労働力人口の減少に伴い、企業におけるシニア・中高年人材の採用・活用がますます重要になっています。 しかし、現役世代を対象とした従来の選考方法や履歴書だけでは、シニア・中高年人材のポテンシャルや

2024.04.30
シニア採用・活用

シニア・中高年を採用するメリット・デメリットとは? シニア層を活用するポイントも解説

少子高齢化と労働人口減少という社会課題に直面する現代、企業にとって「シニア・中高年人材の採用・活用」は、単なる選択肢ではなく、新たな成長戦略へとつながる重要な取り組みとなっています。 豊富な経験と専門

2024.03.25
シニア採用・活用

シニア・中高年の採用が改めて注目されている理由|成功事例も紹介

少子高齢化と労働人口減少は、日本社会が抱える喫緊の課題です。 2025年には団塊世代が後期高齢者となり超高齢化社会へ突入する一方で、労働力人口は更に減少していくと予測されています。 こうした状況下で、

2023.11.07
シニア採用・活用

高齢者雇用において支給される助成金とは?~種類や対象要件を解説~

現在の日本の労働市場では、少子高齢化による人手不足が大きな課題となっています。 その解決策の一つとして積極的に推進されているのが、高齢者労働力の活用。 年齢に関わらず、意欲と能力のある限り働き続けられ

2023.09.19
シニア採用・活用

シニア層の採用に成功するための戦略-課題や費用相場もご紹介

人手不足が叫ばれる中で、シニア層の採用に注目が集まっています。 しかし、シニア層採用の経験がない場合は何から手を付けていいのか分からないでしょう。 実際日本の総人口は、令和2(2020)年10月1日現

2022.04.22
お役立ち情報

働くシニア世代の年金受給額アップ!企業のシニア活用にも変化?

4月28日は、「シ(4)ニ(2)ア(8)」と読むことができることから、シニアの日と制定されています。 皆さんご存知でしたか? このシニアの日にちなんで、年金制度改革によって「シニア世代の働き方が変

2021.09.14
シニア採用・活用

シニア人材の活用を紹介するTV番組を見て思ったこと

「人生100年時代」が世の中で謳い始められて数年。 様々な分野でシニア人材の活用が始められていますが、実際にどのように活躍しているのかの実例がいま一つ社会に伝わっていない様に感じていました。 そん

シニア採用・活用の記事一覧へ

お電話はこちら

月~金曜日(土・日・祝日除く)
9:00~18:00

東京本社 03-3265-9113
名古屋支社 052-581-9591
大阪支社06-6456-4561
九州支社092-431-6611