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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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主要サイト比較表付き アルバイト求人サイトガイドブック
アルバイト・パート採用向けの主要求人サイトのユーザーデータをもとに、それぞれのサイトの特徴・詳細をご紹介しております。
自社の募集ターゲットに合った求人サイトを選択する際に参考にしていただけると幸いです。
このような方にオススメ！
- どのアルバイトサイトを利用するか迷っている
- アルバイトサイトの会員数などのデータを知りたい
- 自社の採用にどのサイトが合っているか知りたい
主要サイト比較表付き 求人サイトガイドブック
数ある採用手法のうち、最も一般的で利用しやすい求人メディア。
その中でも代表的なサービスが求人サイトと言えるでしょう。
本資料では、各求人サイトの登録者数などの数値的データをもとに特徴・強みをご紹介しております。
ぜひ、自社の募集案件に合った求人サイトを選択する際に参考にしていただけますと幸いです。
このような方にオススメ！
- どの求人サイトを利用するか迷っている
- 求人サイトの会員数などのデータを知りたい
- 自社の採用にどのサイトが合っているか知りたい
求人広告の書き方 Vol.1（仕事内容編）
「仕事内容」は求人広告内で求職者が最も注目する部分の一つ。
仕事内容を詳細かつわかりやすく書くことは、仕事の魅力を充分に伝えることに繋がります。
結果、その求人のターゲットに興味を持ってもらいやすくなります。
また、勤務開始後の「こんな仕事だと思ってなかった…」というようなミスマッチを防止することにも繋がります。
このような方にオススメ！
- 募集要項を作成する機会がある
- 求人広告を出しても応募者が少ない
- 魅力的な求人情報の書き方を知りたい
オウンドメディアリクルーティングの基礎
人材の獲得競争が激化している現在の採用市場において採用活動を成功に導くためには、従来の採用手法に頼るだけでなく、新しいアプローチが求められています。
オウンドメディアリクルーティングは、その答えの一つとして注目を浴びています。
この資料では、オウンドメディアリクルーティングの基本的な考え方やメリット・デメリット、成功へ導くポイントを明らかにします。
このような方にオススメ！
- 求人広告が高いと感じている方
- 自社サイトを採用に活用したい方
- オウンドメディアリクルーティングに興味がある方
中途採用ハンドブック（完全保存版）
現在、中途採用市場は目まぐるしく変化し、以前はなかった採用手法が多数登場しています。
本資料では
・現在の採用マーケットの市況や採用コストの現状
・中途採用手法の種類とそれぞれのメリット・デメリット
・自社に合った採用手法の選び方や比較
など、採用担当者様の役に立つ情報をご紹介しております。
ぜひこの資料を参考に、自社に最適な採用手法を見つけ、採用活動の効率化のヒントにしていただければと思います。
このような方にオススメ！
- 現在の採用マーケットの市況や採用コストの相場を知りたい
- どのような中途採用手法があるのか知りたい
- 自社に合った採用手法を検討したい
【採用事例シリーズ】九州エリア編
九州エリアに絞って、人材採用に成功した企業様の事例を6つご紹介致します。皆様が採用活動をされる際にメディア選定等のご参考になれば幸いです。
このような方にオススメ！
- 九州で人材採用をお考えの採用担当者様
- どの媒体が効果的なのかお知りになりたい方
- 応募効果にお悩みの方
全国求人メディア資料
求人広告を選ぶ際に役立つ都道府県別の全国媒体表が無料でダウンロードできます。
このような方にオススメ！
- 募集を予定しているエリアの求人広告が知りたい
- 多勤務地での募集を検討している
求人広告とオウンドメディアリクルーティング比較表
現在、採用市場の変化は目まぐるしく、以前はなかった採用手法も多数登場しています。
「実際どの手法を選べばいいのかわからない」「自社に最適な方法が知りたい」など…
お悩みをお持ちの採用担当者様も多いのではないでしょうか？
そこで採用手法としてメジャーな「求人広告（求人サイト等）」と「オウンドメディアリクルーティング（自社採用サイト）」の特徴を比較し、
採用成功のポイントをご紹介します。
このような方にオススメ！
- 採用方法のトレンドを把握・整理したい
- 求人広告以外の採用手法を模索している
- 採用コストを下げるための施策を検討中
応募数アップのための効果的な原稿作成のポイント
「Indeedに求人情報を掲載しても応募数が伸びない…」
採用担当者であれば一度は経験したことがあるこの悩み、実は原稿の書き方に問題があるのかもしれません。
月間総訪問数4000万を超える求人検索エンジン「Indeed」で応募数アップが期待できる、効果的な原稿制作のポイントを募集項目ごとにご紹介いたします。
このような方にオススメ！
- 求人広告を出してもまともな応募者が来ない
- 魅力的な募集要項の書き方を知りたい
- Indeedを上手に活用したい
クリック数アップのための効果的な原稿作成のポイント
「Indeedに求人情報を掲載してもクリック数が伸びない…」
採用担当者であれば一度は経験したことがあるこの悩み、実は原稿の書き方に問題があるのかもしれません。
月間総訪問数4000万を超える求人検索エンジン「Indeed」でクリック数アップが期待できる、効果的な原稿制作のポイントをご紹介いたします。
このような方にオススメ！
- 求人広告を出しても応募者が少ない
- 魅力的な募集要項の書き方を知りたい
- Indeedを上手に活用したい
【採用課題別】採用ハンドブック
貴社の採用課題にあったサービスを選択していただくためにも、採用課題別にどのサービスが合っているか確認ができる資料になっております。
このような方にオススメ！
- 自社の採用ニーズにあった求人方法が分からない
- 採用手法が多すぎて特徴を掴みきれていない
- 応募単価・採用単価を改善したい
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人材採用に関しての疑問・どこに相談すればいいか分からない方、
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