企業情報

代表挨拶

ミッション

1.「創業100年に向けて挑戦、進化を!」

永年の業歴・ノウハウを活かしながら、新たな分野にも挑戦、進化します。

2.「採用支援で役に立ち、感謝される仕事を!」

専門性の高い提案力と最適な採用支援サービスで、お客様の課題を解決します。

3.「選ばれる会社(人材)に!」

  • 採用支援会社としてお客様に選ばれる会社(人材)に
  • 人材紹介会社、求人サイト運営会社として求職者に選ばれる会社(人材)に
  • 社員・従業員に選ばれる会社に(会社・社員・従業員に選ばれる人材に)

4.「感謝の気持ちを伝えよう!」

お客様へ、求職者へ、そして同僚、家族に。

沿革

1930年 内藤好二 内藤一水社創立 
代表就任
1947年 千代田区有楽町に本社を置き、法人組織に改組
1965年 大阪支社開設
千代田区麹町に本社社屋(旧社屋)を新築
1969年 名古屋支社開設
1970年 内藤好徳 代表就任
九州支社開設
2009年 内藤章 代表就任
人材紹介事業開始
2012年 自社メディア「ビルメン転職ナビ」運営開始
2015年 本社新社屋竣工
2016年 自社メディア「シニア求人ナビ」運営開始
2017年 内藤好之 代表就任

代表メッセージ

当社は1930年の創業以来、新聞案内広告を起点に、求人サイト、新聞求人折込、フリーペーパーといった求人メディアによる採用支援、人材紹介、オウンドメディアリクルーティングによる採用支援、を展開してまいりました。

その中で私どもが常に心掛けていることは、「お客様の採用支援を通じた社会貢献」
永年の業歴を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供し、共に進化を続けることです。

原点である採用支援を通じてお客様に選ばれる会社になるのはもちろん、人材紹介サービスによる転職支援、自社メディアによる企業とのマッチングを支援する立場として、求職者に選ばれる会社も目指しています。
そして、社員・従業員にも「入社してよかった」と思われる職場づくりのもと、 2030年の創業100周年に向かって挑戦しています。

株式会社内藤一水社
代表取締役

内藤好之

株式会社内藤一水社
代表取締役

内藤好之