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オウンドメディアリクルーティング

オウンドメディアリクルーティング
(採用×WEBマーケティング)

自社の採用ページやATS(採用管理ツール)を活用した採用手法。
求職者が本当に必要としている情報を提供することで、共感度の高い人材の採用が期待できます。
Indeedなどの求人検索エンジンやYahoo!・Googleの運用型広告で求職者を効果的に集客します。

このような課題を解決できます

  • 通年を通して多くの人材を採用したい
  • 多数ある勤務地の採用を管理したい
  • ミスマッチを抑制し、採用率・定着率を上げたい
  • 採用情報をアップしているが全く応募が入らない
  • 採用ホームページをつくりたい
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求人メディア

求人メディア

中途から新卒・アルバイトまで全国400以上のメディアと直取引。WEB・紙・ダイレクトソーシングなど多様化するサービスの中から、最適プランをご提案します。

このような課題を解決できます

  • 欠員が出たので一日でも早く採用したい
  • 新しいエリアで採用活動を始めたい
  • 若手、女性、シニアなどターゲットを絞りたい
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専門職採用

専門職採用

設備、電験、施工管理などビルメンテナンス・建築業界に特化した求人サイトのほか、弁理士・知財分野の求人サイトもラインナップ。リスクの少ない成功報酬型です。

このような課題を解決できます

  • 業界・職種経験者、有資格者を採用したい
  • コストを抑えて確実に採用したい
  • 通年を通して多くの人材を採用したい
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人材紹介

人材紹介

営業・事務から技術・現場職まで幅広い領域で即戦力人材を紹介します。自社メディアとの連携で他社にはない登録者も保有。採用までフィーが発生しない成功報酬型。

このような課題を解決できます

  • 即戦力人材、経験者を採用したい
  • 予算をかけても確実に採用したい
  • マンパワー不足で応募者対応ができない
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その他サービス

その他サービス

各種プロモーション・企業ブランディングの強化、人材不足、採用コストの増加、業務効率化など、お客様が抱える様々な課題を解決するために、私たちは多様なサービスを提供しています。

このような課題を解決できます

  • 各種印刷物
  • 採用事務代行
  • スカウト代行
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