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株式会社内藤一水社
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永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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2024.06.10中途・キャリア採用における求人媒体（転職サイト）比較｜採用活動を成功させるための４選
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採用事情
2023.10.11【即戦力にもリーチ可能】スカウトメールを活用した人材採用のポイント
厚生労働省の「令和３年雇用動向調査結果の概要」によれば、令和3年1年間の入職者約720万人のうち、約450万人が転職入職となっています。つまり、6割以上が中途入社で入社していることになります。 この数
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WEB媒体募集の常態化を脱し、直接求職者と面談できる転職フェアを利用
転職サイト利用のマンネリの打破も兼ね、直接求職者と面談できる「マイナビ転職」と「Re:就活」の転職フェアを提案し、最終的にマイナビ転職 東京国際フォーラムに出展いただく運びとなりました。
職種
ルート営業
雇用形態
正社員
エリア
東京都渋谷区
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採用難易度を担当者と共有し、間口を広げることで採用に成功
建築施工管理技士の有資格者は少なく、採用難易度が高いことを説明し、有資格者だけでなく施工管理経験者や未経験の若手層までターゲットを広げることを打診。 大手転職サイトの中でも若手採用に強く、スカウト機能が充実しているマイナビ転職を提案しまし
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
エリア
福岡県
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利用サービス
Indeedを活用したオウンドメディアリクルーティングとマイナビ転職の併用
常時求人情報を公開でき、且つ応募受付の受け皿もある採用ホームページを活用するオウンドメディアリクルーティングを提案しました。 同時に大手求人サイトの集客力も活用すべく、マイナビ転職を併用するプランを提案しました。
職種
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雇用形態
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スカウトの積極活用で採用確保！教育機関勤務の社内ＳＥ
求職者からの発見率が高い上位プランで仕事内容や働きやすい職場環境をしっかりアピールするとともに、積極的にスカウトを利用することを提案しました。
職種
社内SE
雇用形態
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