求人のポイント
職種 | 大型複合施設の運営管理 |
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エリア | 名古屋市内 |
採用ターゲット | 学歴・年齢不問、ファシリティマネジメントの経験 |
企業情報
ご提案内容
基本プラン:MT-C 学歴・年齢は不問だが、専門的な経験を必要としていたため、サイト掲載だけでは応募が集まらないと考え、スカウトメールや応募依頼機能を活用し、企業が求めるターゲットにアプローチをかける策を提案しました。
マイナビ転職ご掲載結果
業界での安定性・働きやすさを前面に出した原稿で反響が!
スカウト・応募依頼機能を活用し、11人の中7名がスカウト経由で応募
働き手の立場に立ち、現在問題視されている働き方、働きやすさに触れることで応募に繋がりやすくなる。
また、専門的なスキルを持った方をターゲットとする場合は、アプローチ機能を積極的に活用していくと効果に繋がる可能性があがる傾向にあります。