求人広告は戦略的に進めなくてはなりません。募集職種、勤務地だけではなく、スキル、キャリアからターゲット層まで、幅広い選択肢の中で最も適した媒体を選択し、最大の効果を得る必要があります。
圧倒的な取扱媒体数
全国の新聞、求人誌、Web等、求人に特化した広告会社として培ったノウハウが、求人広告を戦略的に発注することを可能にしています。また、複数の媒体への申込についても窓口を一本化できるので、採用ご担当者様の負担も大幅に軽減できます。
効果を重視した提案
特定媒体の専属代理店ではないので、特定商品の押し売りはしません。お客様のご要望、効果を最優先にしたメディアをご提案します。
充実した制作力
原稿のイメージ・訴求の仕方によっても、応募効果は大きく左右されます。弊社では社内に制作室を持ち、10数名の専門スタッフ(東京本社)が営業と連動してお客様のご要望にお応えします。
各メディアに広告を出す場合、それぞれ扱いのある広告代理店を探して申し込む必要があり、窓口が増えて採用担当者の負担が増えます。
その点、弊社にお任せいただければ、全国各地の各種媒体を扱えるので窓口が一つとなり、戦略的な求人が可能です!
弊社が持つ、これらの特徴を皆様の求人活動に是非ともお役立て下さい。