求人のポイント
職種 | SE・PG |
---|---|
エリア | 兵庫・大阪 |
採用ターゲット | 社会人経験・何らかのプログラム経験(言語不問) |
企業情報
ご提案内容
基本プラン:MT-B 採用計画を立てて1年間採用活動を実施するとのことで、チケット商品を提案。採用市場が活発になるタイミングを見計らって掲載時期をきめました。
マイナビ転職ご掲載結果
応募者は20名上、半数がプログラミングの経験者
10名ほど面接し、納得のいく採用ができた
多くの応募者から厳選して面接ができ、採用予定数には届かなかったが納得のいく採用ができたとのこと。仕事内容はもちろん会社の特長や働く環境もしっかり訴求していたので、企業コンセプトに賛同してくれる応募者を多数獲得できた点がよかったと思われます。