ダイレクトリクルーティング

Re就活キャンパス

成長意欲の高い学生を青田買い。全学年対応の通年採用型ダイレクトリクルーティングサイト

「Re就活キャンパス」は、大学1・2年生を含む全学年を対象とした通年採用型ダイレクトリクルーティングサイトです。「入社2年目で戦力になる学生に出会える」をコンセプトに、早い段階から目的意識を持ち成長意欲の高い学生との出会いを創出します。2025年9月1日よりサービスコンセプトをリニューアルし、インターンシップ広報から採用活動までを統合的にサポートします,

  • Re就活キャンパス

Re就活キャンパスの掲載について

サービス概要

Re就活キャンパスは、大学1年生から4年生までの全学年を対象としたスカウト型新卒就職サイトです。従来の卒業年度ごとのサービスを統合し、「通年採用型サービス」としてリニューアルしました。これにより、インターンシップと採用のシームレスな連携が可能となり、学生と企業の価値あるマッチングを実現します。

サイトでは、全学年共通の企業情報ページを入口に、卒年ごとに「インターンシップ&キャリア情報」または「採用情報」を表示し、対象学生に最適な情報提供が可能です。基本掲載企画には、企業情報掲載、エントリー&予約システムなどが含まれます。

最も特徴的な機能は、豊富な検索軸を持つダイレクトスカウトです。基本属性に加え、学生が自己診断した性格タイプ(アバター検索)や就職活動の進捗度(ユーザーランク)に基づいてピンポイントに学生を抽出できます。さらに、エントリー済学生の行動履歴からAIがマッチする学生を自動でレコメンドする「AIスカウト」も利用でき、効率的な採用活動を支援します。また、豊富な動画コンテンツを搭載し、企業のリアルな情報を視覚的に伝えることで、学生の興味を喚起します,。

プランの種類

「Re就活キャンパス」は、従来の卒業年度ごとのサービスを統合し、「通年採用型サービス」としてリニューアルされました。
「Re就活キャンパス」における基本プランと卒年別プランの主な違いは、対象とする学生の卒業年度と提供される情報・機能の範囲にあります。

プランの種別 対象学生の卒業年度 主な機能範囲と目的
基本プラン 2026年卒〜2029年卒(大学1年生から4年生まで) 大学1・2年生のキャリア形成支援、インターンシップ、採用までをオールインワンでサポートします。全学年共通の企業情報ページから、卒年ごとに「インターンシップ&キャリア情報」「採用情報」に遷移できます。
卒年別プラン 特定の卒年に特化し、さらに目的別に分かれます。 特定の目的(インターンシップ広報または採用広報)に特化したプランです。
卒年別プラン(インターンシップ広報) 2027年卒〜2029年卒 インターンシップ広報に特化したプランです。インターンシップ&キャリア情報/コース予約機能が含まれますが、採用情報/セミナー予約機能は含まれません。
卒年別プラン(採用広報) 2026年卒 採用広報に特化したプランです。採用情報/セミナー予約機能が含まれますが、インターンシップ&キャリア情報/コース予約機能は含まれません。

Re就活キャンパスの特長

全学年を対象とした通年採用

Re就活キャンパスは、大学1年生から4年生までの全学年を対象としたダイレクトリクルーティングサイトです。早期化・長期化が進む新卒採用において、早期に動き出す2~3年生の学生にもアプローチが可能です。3年生の4月までに就職活動準備を開始する学生が7割を超えており、通年採用型サービスとして、学生の動きの大きな3つの山(インターンシップ、情報収集、選考)に対応した戦略的な活動を支援します。1つのサービスで低年次からのキャリア形成支援、インターンシップ、採用まで一貫してアプローチできます。

高度な検索軸とスカウト機能

企業が求める「入社2年目で戦力になる学生」に出会うため、ダイレクトリクルーティング機能が充実しています。基本属性に加え、学生の就職活動の進捗度を示す「ユーザーランク」や、自己診断による「アバター(性格タイプ)」など、1,440通りからピンポイントにターゲット学生を抽出可能です。全体平均開封率44.2%の実績を持つスカウトメールに加え、特別な演出で高いエントリーを促す上位機能「ヘッドハンティング」も利用できます。

動画で企業のリアルを体感

貴社の魅力を最大限に伝えるため、動画コンテンツを豊富に活用できます。通常の求人原稿に加え、写真やテキストでは伝えきれない企業の雰囲気や社員の声を動画で訴求することが可能です。スマホでの視聴体験を最適化した「縦型動画」オプションもあり、求人検索一覧でも動画を流すことでアクセス数が大幅に向上した実績があります(200%~600%)。動画によるダイレクトリクルーティングのオプションも用意されており、学生の興味を喚起し、エントリー数の増加を見込めます。

掲載料金

基本プラン(対象:2026年卒~2029年卒)

大学1・2年生のキャリア形成支援、インターンシップ、採用まですべてをサポートするオールインワンプランです。

プレミアムプラン プラチナプラン スタンダードプラン ライトプラン
参画料 250万円 200万円 160万円 130万円
上位表示期間 10週間 (上位5週+準上位5週) 8週間 (上位4週+準上位4週) 6週間 (上位2週+準上位4週) 4週間 (上位1週+準上位3週)
ダイレクトスカウト
(1ヵ月あたり)
1,200通 600通 300通 150通
プラチナダイレクトスカウト
(1ヵ月あたり)
200通 - - -
ヘッドハンティング
(1ヵ月あたり)
150通 60通 30通 -

※消費税別

卒年別プラン

インターンシップ広報(対象:2027年卒~2029年卒)

プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
参画料 110万円 95万円 80万円
掲載期間 通年(2026年2月末まで) 通年(2026年2月末まで) 通年(2026年2月末まで)
上位表示期間 8週間 (上位4週+準上位4週) 6週間 (上位2週+準上位4週) 4週間 (上位1週+準上位3週)
ダイレクトスカウト
(1ヵ月あたり)
200通 100通 50通
ヘッドハンティング
(1ヵ月あたり)
20通 10通 -

※消費税別
※プレミアムプラン、スタンダードプランは24週、12週掲載の料金体系もあります。

採用広報(対象:2026年卒)

プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
参画料 150万円 110万円 80万円
掲載期間 通年(2026年2月末まで) 通年(2026年2月末まで) 通年(2026年2月末まで)
上位表示期間 8週間 (上位4週+準上位4週) 6週間 (上位2週+準上位4週) 4週間 (上位1週+準上位3週)
ダイレクトスカウト
(1ヵ月あたり)
200通 100通 50通
ヘッドハンティング
(1ヵ月あたり)
20通 10通 -

※消費税別
※プレミアムプラン、スタンダードプランは24週、12週掲載の料金体系もあります。

掲載までの流れ

  1. お問い合わせ

    まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
    掲載希望メディアが決まっていない場合は、募集職種や採用予定人数、求める人物像などご要望をお聞かせください。

  2. ご提案・お打ち合わせ

    営業担当が、貴社の採用ニーズに合わせた最適な掲載プランをご提案いたします。

  3. お申込み・お支払い

    ご検討の上、お申込みください。
    初めて当社をご利用いただく場合、掲載費用は事前にお支払いをお願いしております。※最低掲載費用:3万円(税別)

  4. 原稿作成・確認

    各求人メディアの規定に沿って当社にて原稿を作成し、ご確認いただきます。
    修正があれば対応いたします。

  5. 掲載開始

    WEBサイトや本誌に求人情報が掲載され、募集がスタートします。

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