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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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サービス概要
doda転職フェアは、日本最大級の規模と知名度を誇る中途採用向け合同企業説明会です。2019年7月東京開催では3日間で10,399人の転職希望者を動員し、1ブースの1日平均面談人数は41.6人の実績があります。来場者は25～34歳の大卒以上、若手・中堅層が中心で、約8割が大学・大学院卒業、技術系などの専門スキルを持つ即戦力も多く集まります。また、来場者の約40%が他の応募方法を使用せずイベントのみに参加しているため、潜在的な優秀人材との出会いも期待できます。
現在は主にオンラインで開催されており、ITエンジニアなどの専門職に特化したテーマ別フェアも実施し、ブース準備などの手間を削減しながら、時間や場所の制約なく多様な人材との接点を持てます。対面での直接訴求と、気になる求職者にはその場で次回面接を設定できるなど、採用フローの短縮にも貢献します。
doda転職フェアの特徴
国内最大級の集客力と規模
doda転職フェアは、国内最多の来場者数を誇る日本最大級の転職イベントです。1回の開催で1万人を超える来場者を集め、特に20代後半から30代の若手・中堅層が来場者の過半数を占めています。大規模なプロモーションにより、dodaサービス会員だけでなく、未登録の転職潜在層も多数来場するため、貴社がアプローチできる転職希望者の幅が大きく広がります。これにより、多くの転職希望者の中から求める人材に効率的に出会うことが可能です。
直接訴求による採用効率の向上
企業の魅力や仕事内容をWeb媒体では伝えきれない場合でも、doda転職フェアでは転職希望者と直接会って話せるため、ダイレクトに貴社の魅力を訴求し、求職者の応募意向を高めることが可能です。また、イベント当日は気になる転職希望者のQRコードを読み取りプロフィールを確認でき、その場で次回選考の設定も可能なため、選考プロセスを大幅に短縮し、スピーディーな採用に繋げることができます。
マッチング機能でターゲットと出会う
doda転職フェアは、独自の事前スカウト・マッチング機能が充実しています。企業専用システムで求めるスキルや条件に合った求職者を事前に検索し、「スカウト」や「訪問歓迎」を送って面談予約や事前アプローチが可能です。これにより、イベント当日は事前に連絡した求職者と効率よく面談でき、貴社の採用ターゲットとの出会いを強力にサポートします。オンライン開催では「ITエンジニアテーマ」などのテーマ別フェアもあり、特定の採用要件に合致する人材に効果的にアプローチできます。
doda転職フェアの開催日程・出展料金
開催日程や会場詳細、出展料金については、お気軽にお問合せください。
掲載までの流れ
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お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
掲載希望メディアが決まっていない場合は、募集職種や採用予定人数、求める人物像などご要望をお聞かせください。 -
ご提案・お打ち合わせ
営業担当が、貴社の採用ニーズに合わせた最適な掲載プランをご提案いたします。
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お申込み・お支払い
ご検討の上、お申込みください。
初めて当社をご利用いただく場合、掲載費用は事前にお支払いをお願いしております。※最低掲載費用：3万円（税別） -
原稿作成・確認
各求人メディアの規定に沿って当社にて原稿を作成し、ご確認いただきます。
修正があれば対応いたします。 -
掲載開始
WEBサイトや本誌に求人情報が掲載され、募集がスタートします。
その他のイベント
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