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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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2025年〜2028年 法改正一覧
このような方にオススメの資料です
- 法改正対応を社内で主導している人事・労務・総務のご担当者様
- 育児・介護・高年齢者・障害者雇用など、多様な働き方支援に関わる方
- 今後の助成金活用や制度設計を検討している中小企業経営者・人事責任者
2025年〜2028年にかけて実施される、育児・介護・障害者雇用・高年齢者雇用などの重要な法改正を一挙に整理した“早見表”です。各法律の改正ポイントに加え、企業が対応すべき実務ポイントや、助成金活用情報まで網羅。制度変更への「対応漏れ」や「トラブルリスク」を未然に防ぐための必携資料です。
本資料の目次
- 育児支援体制の強化に関する法改正について
- 育児・介護休業について
- 65歳までの継続雇用が原則義務化…高年齢者雇用安定法について
- 2028年に向けた雇用保険の適用拡大について
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