MENUCLOSE

ビルメン転職ナビ

Service

ビルメン転職ナビ

ビルメン転職ナビの概要

50年以上に渡り、ビルメンテナンス業界の人材採用に携わってきたノウハウを活かし、2012年にこの業界に特化した求人サイトをオープン。
設備管理から衛生管理、設備保全、警備・防災まで、ファシリティの維持管理に必要な各分野の人材採用をトータルにサポートします。
ビル設備管理から、マンション管理、清掃、警備、フロントスタッフまでビルメンテナンス職の採用に特化した求人サイトです。

ビルメン転職ナビ

このような課題を解決できます

  • 業界・職種経験者、有資格者を採用したい
  • コストを抑えて確実に採用したい
  • 通年を通して多くの人材を採用したい
特長・仕組み
ビルメン転職ナビが求職者に支持されるポイント
導入事例
掲載料金
お申し込み後の流れ

ビルメン転職ナビの特長

業界に特化した求人サイト

サイトオープンから10年以上に渡り、ターゲットを絞った徹底した広告展開で、業界での認知度はトップクラス。
即戦力となる有資格者・経験者が多数登録しています。

掲載費用は0円

ご利用は、1法人様・年間3万円のシステム利用料のみで、求人案件はいくつ掲載しても、いつまで掲載してもOK！
業界に精通したライターによる原稿制作費も無料です。

料金は安心の成功報酬型

入社が決定した際に費用が発生する安心の「成功報酬型システム」です。お一人採用30万円～のリーズナブルな料金設定で、無駄な広告コストを削減します。

ビルメン転職ナビの仕組み

成功報酬制の求人サイトなので、採用できるまで費用はかかりません。

完全成功報酬制なので、採用できるまでの費用はかかりません。これはと思う人材をじっくりと探すことができます。
※システム使用料（原稿制作含む）年間3万円がかかります。

幅広い登録ユーザーの年齢層！

スマホやタブレットの普及により、幅広い年齢層にアプローチできます。

20～29歳 30～39歳 40～49歳 50～59歳 60歳以上
13.5％ 22.6％ 28.7％ 25.0％ 10.2％

ビルメン業界の豊富な採用実績！

  • 設備管理の経験者
  • 建築物環境衛生管理技術者
  • 清掃責任者（ビルクリーニング技能士）
  • 警備員指導教育責任者
  • 施工管理
  • 清掃朝パート
  • 電気主任技術者
  • マンションフロント（管理業務主任者）
  • 設備管理をめざす若手社員
  • セキュリティスタッフ
  • マンション管理員（通勤・住込）

ビルメン転職ナビの広告展開

WEB広告を中心とした広告配信で、新規ユーザー獲得を進めています。

プロモーション動画

バナー

ビルメン転職ナビが求職者に支持されるポイント

  • 求人数は常時1,000件以上で、業界特化型の求人サイトとしてはトップクラス
  • ビルメン転職ナビを利用して入社された方に「入社お祝い金」をプレゼント
  • 取扱求人の中から希望に合った求人をご紹介する「転職支援サービス」を用意

トップクラスの求人数

求人数は常時1,000件以上で、業界特化型の求人サイトとしてはトップクラスを誇ります。

「入社お祝い金」をプレゼント

ビルメン転職ナビを利用して入社された方に「入社お祝い金」をプレゼント。

「転職支援サービス」を用意

取扱求人の中から希望に合った求人をご紹介する「転職支援サービス」を用意

導入事例

人材紹介

契約社員採用のハンディを人材紹介で解消

第一線で活躍する技術者(30～40代)は正社員採用を前提とした転職活動をしている方が多く、一般の求人媒体からの自然応募だ

職種
設備管理
雇用形態
契約社員
エリア
東京・大阪
職種別採用

通年採用における成功報酬型サイトの活用

ビルメンテナンス業界に特化した求人サイト「ビルメン転職ナビ」を提案。 「1年間継続して掲載できる点」 「専門サイトな

職種
設備管理（大量採用）
雇用形態
正社員
エリア
首都圏
職種別採用

大手求人サイトでも職種によっては採用が難しいことも…

ビルメンテナンス業界に特化した成功報酬型の求人サイト「ビルメン転職ナビ」を提案。 「掲載で料金が発生しないこと」 「

職種
消防設備点検スタッフ
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県

掲載料金

ご掲載には、1法人様・年間3万円のシステム利用料が必要です。（原稿制作費含む）
採用された際の成功報酬金額に関しては、弊社までお問い合わせください。

お問い合わせ

ビルメン転職ナビについてもっと詳しく知りたい！
お悩みやご質問はございませんか？
まずは気軽にご相談ください。

内藤一水社では、多岐にわたる採用活動をサポートしてきた経験と実績をもとに、お客様の採用課題に合わせた最適な採用プランのご提案をいたします。
是非お気軽にご相談ください！

お申し込み後の流れ

  1. お問い合わせ・お申込み

    お気軽にお問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
    弊社営業担当からご連絡いたします。
    利用規約を確認・同意の上、お申込書に必要事項をご記入ください。

  2. 原稿制作

    担当営業が募集内容を確認の上、ライターによる取材を行います。
    取材は対面・WEBどちらでも対応します。

  3. 原稿のご確認

    取材後、7日前後で初稿をお渡しします。
    ご確認いただき掲載スタート（最短当日の掲載スタートも可能です）

  4. 応募者対応

    求人ページを見た登録者から直接応募が入ります。
    応募管理画面を通して選考を行っていただきます。

  5. 採用決定・入社報告

    採用が決定しましたら、入社日のご報告をお願いいたします。
    担当営業が入社日に入社を確認後、成功報酬金額をご請求させていただきます。

サービスを探す

お問い合わせ

人材採用に関しての疑問・どこに相談すればいいか分からない方、
まずはこちらからお気軽にお問い合わせください。

無料相談はこちら

お電話はこちら

月～金曜日（土・日・祝日除く）
9:00～18:00

東京本社 03-3265-9113
名古屋支社 052-581-9591
大阪支社06-6456-4561
九州支社092-431-6611