お役立ち情報（求人サイト）

【2026年2月】エリア別・職種別有効求人倍率レポート

2026年2月の有効求人倍率レポートをお届けします。
都道府県別・職種別の求人倍率に加え、各都道府県の平均時給のデータもまとめています。
マーケットの現状把握、採用活動の参考に役立つ資料です。

採用の質を高める「面接評価シート」（Excel版）

本資料は、面接官ごとの評価のバラつきや採用ミスマッチを防ぎ、採用の質とスピードを向上させるための「面接評価シート」のExcelテンプレートです 。
標準的なテンプレートをご用意していますので、自社の「求める人物像」に合わせたカスタマイズも可能です 。

人事ご担当者様向け！ 離職対策完全ガイド

社員一人の離職は、単に採用や教育にかけたコストが無駄になるだけでなく、残された社員の業務負担増加、チームの士気低下、企業全体の生産性の低下など、目に見えにくい部分でも大きな損失を引き起こします。
人材獲得競争が激化し、働き方の価値観も多様化する現代において、「いかに社員が定着し、活躍し続けられる組織を作るか」は、企業の持続的な成長を左右する最重要課題です。
本資料では、人事・採用担当者の皆様に向けた「離職対策の完全ガイド」として、離職の主な原因から具体的な対策、そして定着率を高めるための実践的な取り組みまでを網羅的に解説します。

求人広告の成果が変わる！ 自社の魅力 洗い出しワークシート

「どこも同じ」に見える求人広告。
その原因は、貴社の魅力が伝わっていないからかもしれません。
多くの求人広告は、似たような条件や言葉で溢れています。
その結果、本当に求める人材からの応募が集まらない、ミスマッチが起こる、という課題に繋がります。
問題は、貴社に魅力がないことではありません。その「伝え方」にあるのです。

【中小企業向け】SNS採用10項目チェックリスト＆最適施策ガイド

SNS採用は、すべての企業に効果が出る施策ではありません。
自社のリソースや社風に応じた適性判断が不可欠です。本資料は採用頻度や情報開示の可否など、10項目のチェックリストを用い、貴社がSNS採用に向いているのかどうかを明確にします。

【チェックリスト付】「労働基準法改正」要点まとめ

2026 年に予定されている労働基準法をはじめとした働き方関連制度の見直しについては（2027 年4 月施行見通し）、現在、政府および有識者会議において、多様な働き方や健康確保の観点からさまざまな論点が検討されています。
本資料では、現時点（2025 年11 月）で公表されている報告書・議論の方向性をもとに改正の主要ポイントを2 分で理解できるように整理するとともに、法対応が「 中途・新卒採用」「求人票の訴求力」「母集団形成」へどのように影響するのかを解説します。