Airワーク採用管理とは？0円で今すぐ始められる採用サイト作成・応募者管理ツール

「採用コストを抑えつつ、応募はしっかり集めたい」
「急な欠員が出たため、今すぐ募集を開始したい」
こうした人事・採用担当者の課題を解決するのが、株式会社リクルートが提供する「Airワーク採用管理」です。

Airワーク採用管理は、自社の採用ホームページ作成から応募者管理まで、採用に関わる基本機能をすべて無料で利用できる採用管理システムです。
その最大の強みは、作成した求人が世界No.1の求人検索サイトであるIndeedへ自動で無料掲載されること。これにより、追加費用をかけることなく多くの求職者に自社の求人を届けられます。さらに、有料オプションの「Indeed PLUS」を組み合わせれば、リクナビNEXTやタウンワークなど複数の提携サイトにも求人が展開され、主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチすることが可能です。

コストを抑えながら採用活動を加速させる、Airワーク採用管理の特徴や主な機能などについて解説します。

多くの企業がAirワーク 採用管理を選ぶ理由は、その圧倒的なコストパフォーマンスと利便性にあります。ここでは、採用活動を劇的に変える3つの主要な特徴について詳しく解説します。

通常、自社の採用サイトを制作するには、WEB制作会社への依頼で数十万円以上のコストと時間がかかります。しかしAirワーク 採用管理なら、これらすべてが「0円」。専門的な知識がなくても、誰でも簡単におしゃれな採用ホームページを作成できます。

コストと時間をかけずに、求職者に自社の魅力を伝えるための「顔」となる採用サイトをスピーディに開設できる点は大きなメリットと言えるでしょう。

求人情報の作成も、驚くほどシンプルです。あらかじめ用意されたフォーマットに沿って、勤務地や給与、仕事内容などを入力・選択していくだけで、求職者に分かりやすい求人情報が完成します。

Airワーク 採用管理の最も強力な特徴が、世界No.1の求人検索サイト「Indeed」との連携です。

「まずは無料で広く告知し、必要に応じて有料でブーストをかける」という、柔軟で効果的な採用戦略を実現できるのが、Airワーク 採用管理が選ばれる大きな理由です。

Airワーク 採用管理は、採用活動のあらゆるフェーズをサポートする多彩な機能を搭載しています。これらの機能を活用することで、採用業務の大幅な効率化と効果の向上が期待できます。ここでは、主な機能を4つに分けてご紹介します。

自社の魅力を求職者に伝えるための「顔」となる採用ホームページを、専門知識なしで自由に作成・編集できます。

求職者が求める情報を網羅した、分かりやすい求人情報を簡単に作成できます。

採用担当者の負担を最も軽減するのが、この応募者管理機能です。散在しがちな応募者情報を一元化し、選考プロセスをスムーズに進めることができます。

掲載中の求人を最適化し、より積極的に候補者へアプローチするための機能も充実しています。

Airワーク 採用管理の最も大きな魅力の一つが、その明快な料金体系です。採用コストを大幅に削減できるため、多くの企業にとって導入のハードルが非常に低くなっています。

結論から言うと、Airワーク 採用管理は採用ホームページの作成から求人掲載、応募者管理に至るまで、基本的な機能をすべて無料で利用できます。
「採用が成功したら費用が発生するのでは？」と心配されるかもしれませんが、採用が決定した際の成果報酬も一切かかりません。 初期費用も月額利用料も0円で、リスクなく高機能な採用管理システムを導入できるのです。

「より多くの応募者を集めたい」「急ぎで人材を確保したい」といった場合には、有料の広告配信オプションを利用することで、採用活動をさらに加速させることが可能です。
この有料オプションは、Airワーク 採用管理で作成した求人原稿を、「Indeed PLUS」を通じてIndeedの有料広告枠や、リクナビNEXT、タウンワークといった提携求人サイトへ広く配信する機能です。無料掲載よりも求職者の目に触れる機会が格段に増えるため、よりスピーディーで高い採用効果が期待できます。

料金は、少額からでもスタートでき、自社の採用予算や募集状況に応じて配信期間や予算上限を柔軟に設定できます。
このようにAirワーク 採用管理は、「まずは無料で始めて効果を見て、必要に応じて有料オプションでブーストをかける」という、無駄のない効率的な採用戦略を実現できるサービスです。

今回は、採用担当者の強い味方となる「Airワーク 採用管理」について、その特徴から機能、料金体系まで詳しく解説しました。
Airワーク 採用管理の最大の魅力は「0円でカンタンに、今すぐ求人募集が始められる」という圧倒的な手軽さとコストパフォーマンスにあります。専門知識がなくても最短5分でデザイン性の高い自社の採用ホームページを作成でき、求人掲載から応募者管理までを一元化できるため、採用業務の大幅な効率化が可能です。

そして、その効果を最大化するのが世界No.1の求人検索サイトIndeedへの無料自動連携です。追加費用なしで多くの求職者にアプローチできるこの仕組みは、Airワーク 採用管理の大きな強みと言えるでしょう。さらに採用を加速させたい場合には、有料オプションの「Indeed PLUS」を活用することで、求職者の最大7割にリーチするという、パワフルな採用戦略も実現できます。

「採用コストを削減したい」「応募者の管理に手間がかかっている」「もっと効率的に優秀な人材と出会いたい」。もしあなたがこのような課題を抱えているなら、Airワーク 採用管理は間違いなく強力な解決策となるはずです。導入にリスクは一切ありません。ぜひこの機会に、無料のアカウント登録からその効果を体験してみてはいかがでしょうか。