ドラピタは、企業の採用課題に合わせて「完全掲載型(シンプルスタイル)」と「掲載費×成果報酬型(ハイブリッドスタイル)」の2つの契約スタイルをご用意しています。シンプルスタイルは、何人採用しても費用が固定されており、採用目標数が多い企業や応募を獲得しやすい職種の掲載に適しています。ハイブリッドスタイルは、比較的安価な掲載費用に加え、採用に至った場合に職種別で成果報酬が発生する形式であり、採用ハードルが高い職種や大量募集以外の掲載におすすめです。
すべてのプランにおいて、求人原稿の仕事内容と給料欄には文字数制限がありません。これにより、詳細な情報を記載することで、応募数の増加と入社後のミスマッチの削減を可能にします。また、応募者管理を一元化し、選考の効率化を実現する「かんたん選考」機能や、保有免許や経験職種などの独自項目で検索し、候補者に直接アプローチできる「スカウト機能」も利用可能です。
ドラピタは運送・物流業に特化した求人サイトであり、ユーザー層の質が高いことが特徴です。ユーザーの約7割が中型免許、約5割が大型免許、約6割がリフト免許を所持しているため、企業の求める即戦力となる可能性が高い求職者が集まっています。また、ユーザーは44歳以下の働きざかり世代が71%を占め、スマートフォンの利用率も73%と高いため、「働きたいエリア」や「給与や福利厚生」など、求職者の重視する軸に沿った情報を提供することで、ターゲット層に確実に訴求します。
ドラピタの求人原稿は、仕事内容や給料欄に文字数制限を設けていません。これにより、給与体系や具体的な仕事内容をより詳しく記載することができ、求職者への情報提供量を増やすことで応募数の増加と入社後のミスマッチを減らすことが可能です。また、原稿内には4枚まで写真が掲載可能であり、働く人の表情を写すことが応募数UPの鍵とされています。企業は、拠点ごと、職種ごと、またはターゲットごと(例:未経験者、経験者、シニアなど)に原稿を分けて掲載できるため、多様なニーズを持つ求職者に合わせて柔軟に訴求できます。
企業の採用目標人数や難易度に合わせて、「完全掲載型(シンプルスタイル)」と「掲載費×成果報酬型(ハイブリッドスタイル)」の2つの契約スタイルから選択できます。ハイブリッドスタイルを選択した場合、採用に至らなかった場合のリスクを最低限に抑えることができ、採用時には職種別の採用課金が発生します。さらに、ハイブリッドスタイルには「返金保証プラン」があり、採用者が自己都合により初勤務日から30日以内に退職した場合、お支払いいただいた採用報酬の50%(半額)が返金されます。
企業の採用課題や目標に合わせて、「シンプルスタイル(完全掲載型)」と「ハイブリッドスタイル(掲載費×成果報酬型)」の2種類の契約スタイルが用意されています。
| シンプルスタイル | ハイブリッドスタイル | |
|---|---|---|
| 費用の仕組み | 何人採用しても費用が固定(掲載費用のみ)。 | 掲載費用(比較的安価)に加えて、採用課金(採用が決定した場合の成果報酬)が発生します。 |
| 適しているケース | 応募を獲得しやすい職種の掲載や、採用目標数が多い企業。 | 採用ハードルが高い職種や、大量募集以外の掲載。 |
| メリット | 人採用しても費用が固定であるため、採用目標数が多い企業ほど採用単価が安くなる可能性があります。 | 初期費用が安く導入しやすい。万が一、ご希望職種で採用に至らなくても最低限のリスクで済みます。 |
| 利用シェア | 40% | 60% |
| 3ヵ月 | 6ヵ月 | 12ヵ月 | 24ヵ月 | |
|---|---|---|---|---|
| 1枠 | 175,000円 | 150,000円 | 125,000円 | 100,000円 |
| 2枠 | 210,000円 | 180,000円 | 150,000円 | 120,000円 |
| 3枠 | 245,000円 | 210,000円 | 175,000円 | 140,000円 |
| 4枠 | 280,000円 | 240,000円 | 200,000円 | 160,000円 |
| 5枠 | 315,000円 | 270,000円 | 225,000円 | 180,000円 |
※料金は消費税別
※記載の金額は単月あたりの料金です
ハイブリッドスタイルは「掲載料金」に加えて、採用が決定した場合に職種別で成果報酬が発生するプランです。
掲載料金
| 3ヵ月 | 6ヵ月 | 12ヵ月 | 24ヵ月 | |
|---|---|---|---|---|
| 1枠 | 175,000円 | 150,000円 | 125,000円 | 100,000円 |
| 2枠 | 210,000円 | 180,000円 | 150,000円 | 120,000円 |
| 3枠 | 245,000円 | 210,000円 | 175,000円 | 140,000円 |
| 4枠 | 280,000円 | 240,000円 | 200,000円 | 160,000円 |
| 5枠 | 315,000円 | 270,000円 | 225,000円 | 180,000円 |
※料金は消費税別
※記載の金額は単月あたりの料金です
職種別採用課金型料金(1名あたり)
| 職種カテゴリー | 採用課金(保証無) | 採用課金(保証有) |
|---|---|---|
| 小型・軽貨物・倉庫作業員など | 80,000円 | 96,000円 |
| 中型・ダンプ・トレーラー(牽引)など | 88,000円 | 105,600円 |
| 大型・パッカー車・配車スタッフなど | 96,000円 | 115,200円 |
| タクシードライバー・バス乗務員など | 250,000円 | 300,000円 |
※料金は消費税別
※ハイブリッドスタイルで「保証有」プランを選択した場合、採用者が自己都合により初勤務日から30日以内に退職した場合、支払った採用報酬の50%(半額)が返金されます。
まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
掲載希望メディアが決まっていない場合は、募集職種や採用予定人数、求める人物像などご要望をお聞かせください。
営業担当が、貴社の採用ニーズに合わせた最適な掲載プランをご提案いたします。
ご検討の上、お申込みください。
初めて当社をご利用いただく場合、掲載費用は事前にお支払いをお願いしております。※最低掲載費用:3万円(税別)
各求人メディアの規定に沿って当社にて原稿を作成し、ご確認いただきます。
修正があれば対応いたします。
WEBサイトや本誌に求人情報が掲載され、募集がスタートします。









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