OfferBox(オファーボックス)
Service
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OfferBoxは、気になる学生に直接オファーを送ることができる新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスです。
利用企業数は、大手から中堅・中小、ベンチャーまで15,000以上の企業が利用。
企業は学生からのエントリーを待つのではなく、豊富な学生数×適性検査を取り入れた学生検索の仕組みで、登録学生の中から自社にあった学生を検索し、「会いたい学生」に直接アプローチすることが可能。企業の知名度に関係なく「待っていても会えない」学生に出会うことができる新卒採用サービスです。
このような課題を解決できます
OfferBoxは、2人に1人の就活生が利用するサービスです。
(※OfferBox2023年卒利用実績データより)
2023年卒の学生登録は217,000人以上。2024年卒の登録学生数は、
2023年6月末時点で230,000人以上です。
多様化する新卒採用サービスの中で、就活生の定番となっています。
OfferBoxの学生登録項目量は34項目。自己PRだけではない充実の学生プロフィール情報を確認できます。しかも項目を入力できない学生は離脱するため、経験・能力・意欲など「質の高い学生」が登録しています。また、イー・ファルコンの適性検査を標準搭載。自社の活躍人材の適性検査結果から、採用学生の要件定義を決め、登録学生を検索することができます。
OfferBoxは、企業にも学生にもオファーの流通制限を設け、オファーは1件ずつ送信。送信制限をすることで「学生が見る」オファーを実現し、オファーメールの開封率は驚異の89%を記録。知名度や認知度に関わらず、企業の魅力を高い確率で学生に届けることができ、高い反応率・採用率につながります。
OfferBoxの2024年卒向け料金プランは成功報酬型。
利用料は無料で、学生の内定承諾時にご請求が発生するシステムです。
詳細はお問い合わせください。
※2025年卒向け早期型料金プランは、別途お問い合わせください。
利用料等 | なし |
オファー送信可能期間 | 2023年3月〜2024年3月末 |
成功報酬(1名採用につき) | 38万円 |
内定辞退による成功報酬額返金 | 1名につき38万円返金 ※入社日前日までに学生の内定辞退報告が必須 |
オファー送信枠 | 採用予定人数1名につき40枠 |
適性検索機能・適性検査受検 | 既存社員最大30名 |
OfferBox(オファーボックス)についてもっと詳しく知りたい!
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