採用サイト制作パッケージ
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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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採用サイト制作パッケージの概要
分かりやすい料金形態で安心・納得の採用サイトを制作いたします。
フレームワーク利用により制作費を抑えつつ、サイト更新システムを導入することでWEBサイトの知識がない方でも簡単に募集要項を編集・追加・削除することが可能です。
このような課題を解決できます
- 採用ホームページをつくりたい
- ホームページで会社の魅力がうまく伝わらない
- ミスマッチを抑制し、採用率・定着率を上げたい
- Web に詳しい人間が社内におらず困っている
- 昔に作ったサイトで、情報を更新できない
採用サイト制作パッケージの特長
採用支援に特化した会社ならではの視点
1930年の創業以来、採用の現場でずっと培ってきた知識を活かして、応募者が本当に知りたい情報（会社の魅力、先輩の声、具体的な仕事内容）をスムーズに見せられる仕組みを作ります。ただのきれいなホームページではなく、企業の良さがしっかり伝わり、入社後のミスマッチを減らすサイトを構築します。
難しい知識は必要なし！ 更新も簡単操作
スマートフォンからの見やすさにしっかり対応し、求職者の離脱を防ぎます。また、サイトの更新に難しい知識は一切いりません。文字や写真の変更、募集要項の追加なども簡単な操作で行えるため、日々の管理にかかる手間や時間を最小限に抑えられます。
中小企業に適したコストパフォーマンス
無駄なコストを徹底的に省き、必要な機能とデザインを厳選することで、中小企業のみなさまでも無理なく導入できる料金設定にしました。また、作って終わりではなく、リリース後も日々の運用やメンテナンスなど、困ったときに頼れる細やかなサポート体制を整えています。
追加コンテンツ例
社員紹介
仕事内容や1日のスケジュール、やりがいなどを通して、仕事・会社の理解を深めます
クロストーク
先輩スタッフの座談会を通して仕事や会社の本音を求職者に届けます
福利厚生
職場環境や福利厚生など、安心・納得して働ける点をアピールします
Q&A
よくある質問をまとめて掲載し、求職者・企業共に問い合わせの手間を省きます
仕事情報絞り込み検索
複数の募集職種を職種や勤務地、独自の条件で検索可能にし、検索結果は一覧画面に表示します。
ストーリー
会社の特長や魅力を読み物風の記事にまとめて、貴社ならではの情報を定期的に発信
教育／研修
将来の自分を具体的にイメージできる＝長く安心して勤務できる環境に繋がります
会社案内
会社概要や沿革、「数字で見る●●」など、柔軟に対応いたします
フレームワークを活用し、手頃な価格でご提案
基本構成
すべてのプランに含まれる内容
TOPページ
＋
募集要項
＋
エントリー
フォーム
フォーム
追加コンテンツ例
クロストーク
教育／研修
福利厚生
ストーリー
Q&A
会社案内
スタンダードプランは、上記から3つ選択可能（追加オプションもOK）
動的コンテンツ
社員紹介
新着情報
絞り込み検索
| プラン | ミニマム | スタンダード | ブランディング |
| 料金 / 特徴 |
「まずは始める」を応援！
20
万円
★★★
|
「見やすく、使いやすく」
40
万円〜
★★★
|
「企業の魅力」を最大限引き出す！
80
万円〜
★★★
|
| 基本構成※1 |
✓
|
✓
|
✓
|
| サイト更新システム |
✓
|
✓
|
✓
|
| 追加コンテンツ | × |
✓
3つ選択
|
✓
|
| 動的コンテンツ※2 | × | 応相談 |
✓
|
| 原稿取材・撮影 | × |
▲
（※3）
|
✓
|
ミニマム
「まずは始める」を応援！
低予算で採用基盤を構築
20
万円
★★★
- ✓基本構成（※1）
- ✓サイト更新システム
- ×追加コンテンツ
- ×動的コンテンツ（※2）
- ×原稿取材・撮影
スタンダード
「見やすく、使いやすく」
採用効率を高める基本プラン
40
万円〜
★★★
- ✓基本構成（※1）
- ✓サイト更新システム
- ✓追加コンテンツ（3つ選択）
- ▲動的コンテンツ（※2：応相談）
- ▲原稿取材・撮影（※3）
ブランディング
「企業の魅力」を最大限引き出す！
共感を呼ぶ採用戦略
80
万円〜
★★★
- ✓基本構成（※1）
- ✓サイト更新システム
- ✓追加コンテンツフル対応
- ✓動的コンテンツ（※2）
- ✓原稿取材・撮影
- （※1）TOPページ＋募集要項＋エントリーフォームの必要最小限のサイト構成
- （※2）新着情報や社員インタビュー等のように複数のページを自由に編集・追加できるページ
- （※3）取材・撮影はオプション対応となります（詳細はお問い合わせください）
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