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Re就活

20代・第二新卒の採用なら、登録者数No.1のRe就活。

「Re就活」は、20代の若手社会人、第二新卒に特化した日本最大級の転職サイトです。会員数260万人を突破し、6年連続で「20代が選ぶ20代向け転職サイト」No.1を獲得。「初めて転職に挑戦する層が75.2%」と、若さ溢れる意欲的な人材にアプローチし、貴社のポテンシャル採用を強力に支援します。

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Re就活の掲載について

スケジュール
掲載開始日:平日毎日
掲載期間
4週間~
料金
38万円~※条件あり

サービス概要

Re就活は、株式会社学情が運営する日本で唯一の20代専門転職サイトです。会員数260万人を突破し、その約9割以上が20代と、若手人材の採用に特化しています。特に「新卒以上キャリア未満」の第二新卒や既卒層、初めて転職に挑戦する層が75.2%を占め、働く意欲や向上心が高いポテンシャル人材の採用に最適です。

企業と求職者の効率的なマッチングをサポートするため、独自の機能が充実しています。AIマッチング機能を活用した「AIマッチ度表示」で相性を可視化し、Web面接機能「スマ面」により場所を問わない面接が可能です。また、職場体感型採用動画「Job Tube」で貴社の魅力を多角的に伝えられます。

応募から来社までの一連のプロセスを完全デジタル化し、スピーディーかつ効率的な採用活動をサポート。さらに、面接のドタキャンを防止する通報機能も業界で初めて搭載し、選考プロセスにおける機会損失を最小限に抑えます。スカウト機能を活用したダイレクトリクルーティングで、ターゲット層へ直接アプローチも可能です。

20代比率

登録会員の約9割以上が20代であり、22~25歳が55.6%を占めます。

顧客満足度

「20代が選ぶ20代向け転職サイト」で6年連続No.1を獲得しています。

初回転職率

会員数の75.2%が初めて転職に挑戦する層です。

Re就活の特徴

20代採用に圧倒的な強み

Re就活は、会員数の約9割以上が20代という、業界屈指の若手層に特化した転職サイトです。総会員数260万人を誇り、その75.2%が初めて転職に挑戦する層であるため、新卒採用の補填や組織の若返りを図りたい企業、未経験者や若手人材のポテンシャル採用を重視する企業に特に適しています。

効率的な採用活動を支援

Re就活は、応募から面接、内定までのプロセスを完全にデジタル化し、採用効率化と選考スピード向上を実現します。業界初となるWeb面接機能「スマ面」を搭載し、遠方や在職中の求職者とも柔軟な面接が可能となり、機会損失をなくします。また、面接のドタキャン防止機能により、面接設定率を向上させ、無断キャンセルを抑制。さらに、AIマッチング機能や、求職者に直接アプローチできるスカウト機能も充実しており、求める人材との効率的な接触を可能にします。

求人の表示順位と露出期間

Re就活の求人掲載順位は、「新着表示」「準新着表示」「新着以外」の順で表示されます。これによりすべての企業に上位表示の機会が提供され、求人の発見率向上に貢献します。ただし、プランごとに求人が上位表示される期間が異なります。貴社の採用予算と戦略に合わせて、効果的な露出期間を選択することが可能です。

内藤一水社を利用するメリット

課題解決提案力

内藤一水社は全国200以上の求人メディアを網羅し、豊富な採用支援実績とノウハウを蓄積しています。単なる媒体販売に留まらず、貴社の採用課題や採用目標(人数・人物像・時期・予算・地域)を深くヒアリングし、最適なメディア選定から戦略的プランニングまで一貫提案。課題解決に特化したアドバイスにより、応募数・採用効率の最大化を図ります。

コンテスト最優秀賞の制作力

インハウスのデザイナー・コピーライターが貴社を徹底取材し、企業の潜在的魅力やアピールポイントを言語化します。その高いクオリティは、doda原稿制作コンテストにおいて最優秀賞を受賞した実績が証明。求職者の心を動かす求人原稿で、志望度の高い応募者を効率的に獲得します。

コンテスト最優秀賞の制作力

掲載料金

勤務地に東京を含む

4週間 8週間 12週間 2パスポート
(4週×2)
2パスポート
(4週×3)
ライトプラン 45万円 55万円 65万円 65万円 95万円
スタンダードプラン 60万円 75万円 90万円 90万円 130万円
プレミアムプラン 90万円 110万円 130万円 130万円 190万円
プラチナプラン 135万円 160万円 185万円 195万円 280万円

※料金は消費税別

勤務地に東京を含まない

4週間 8週間 12週間 2パスポート
(4週×2)
2パスポート
(4週×3)
ライトプラン 38万円 46万円 54万円 52万円 76万円
スタンダードプラン 50万円 62万円 74万円 72万円 104万円
プレミアムプラン 74万円 90万円 106万円 104万円 152万円
プラチナプラン 110万円 130万円 150万円 156万円 224万円

※料金は消費税別

掲載までの流れ

  1. お問い合わせ

    まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
    掲載希望メディアが決まっていない場合は、募集職種や採用予定人数、求める人物像などご要望をお聞かせください。

  2. ご提案・お打ち合わせ

    営業担当が、貴社の採用ニーズに合わせた最適な掲載プランをご提案いたします。

  3. お申込み・お支払い

    ご検討の上、お申込みください。
    初めて当社をご利用いただく場合、掲載費用は事前にお支払いをお願いしております。※最低掲載費用:3万円(税別)

  4. 原稿作成・確認

    各求人メディアの規定に沿って当社にて原稿を作成し、ご確認いただきます。
    修正があれば対応いたします。

  5. 掲載開始

    WEBサイトや本誌に求人情報が掲載され、募集がスタートします。

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