- 内藤一水社について
-
サービス一覧
-
採用課題を解決
-
採用ナレッジ
- 採用事例
-
会社案内会社案内
-
会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
-
事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
-
社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
-
-
お問い合わせ 
資料ダウンロード
サービス概要
Indeed（インディード）は、Web上に公開されたさまざまな求人情報を検索できる、世界No,1の求人サイト（※1）。
求職者が「キーワード」と「勤務地」で検索することで、自分にマッチする求人情報へアクセスできます。
無料で求人を掲載することができ、さらに表示回数を増やし求 職者の目に留まりやすくなる有料オプションも用意されています。
現在、32万社以上が採用に活用中。転職アプリ ダウンロード数もNo.1（※2）を誇ります。
※1 Comscore, 総訪問数, 2025年3月
※2 data.ai by SensorTower調べ、iOS & Google Play 合計、転職関連アプリが対象(2023年4月～2024年8月)
Indeed（インディード）の仕組み
Indeedに掲載される求人情報
Indeed上に掲載される求人情報は「直接投稿」と「求人情報連携」の2種類の方法で収集された情報になります。
「直接投稿」は、求人企業が、IndeedのWebサイト上で直接求人を投稿する方法。
「求人情報連携」は、Indeedと連携しているATS（採用管理システム）などに求人情報を掲載することでIndeedに掲載される方法です。
効果を出すには「有料掲載」がポイント
Indeedは無料で求人掲載を始めることが可能です。ただし、膨大な量の求人の中から自社の情報が表示されるかは分かりません。
そこで求 職者の目に留まりやすくなるように、有料掲載という方法で表示回数を増やします。
有料掲載は「クリック課金型」で、求人が見られたときにだけ費用がかかるため、無駄なく広告費を運用することができます。
Indeedの特徴
圧倒的な訪問数
Indeedの日本国内での月間訪問数は2,200万以上（※3）。
大手求人サイトの月間訪問数が約600万～1,000万程度であるのと比較しても圧倒的なユーザー数を誇っています。
利用者数が多ければ、それだけ自社の求人が目に触れる機会が増え、応募を獲得しやすくなります。
※3 SimilarWeb,総訪問数,2025年8月
マッチ度の高い情報を表示
Indeedの検索軸は「キーワード（職種や資格）」×「勤務地」でシンプルなため、検索結果として表示される求人の内容が一部の企業に偏りづらいという特徴があります。また、求職者のアクセス履歴や過去検索なども加味されるため、マッチ度の高い求人情報が表示され、結果として応募につながる確率が高くなります。
Indeed PLUSの利用で求人サイト利用者の最大約7割（※4）にリーチ
Indeed PLUSは、Indeedが新たに導入した「求人配信プラットフォーム」。「Indeed PLUS連携ATS」を使用してIndeedに有料掲載することで、タウンワークやリクナビNEXT、リクナビ派遣、フロム・エー ナビ、とらばーゆ、はたらいくなどのIndeedPLUS連携求人サイトの中から、最適な求人サイトに求人が表示され、より多くの求職者に向けたアプローチが可能となります。
※4 株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月
掲載料金
Indeedに有料掲載するスポンサー求人は「クリック課金型」の料金システムです。
文字通り、1クリックいくらというクリック単価に基づいて料金が計算されます。
具体的には、設定した予算金額から1クリックごとに料金が引かれていくイメージ。
また、Indeedは予算、期間を調整できるので、結果や状況に応じてチューニングできる点が魅力ですが、自社で管理するには非常に手間がかかるので注意が必要です。
有料掲載（スポンサー求人）について
内藤一水社では、Indeedへの有料掲載をご案内しています。
掲載料金：月額12万円〜×利用期間3ヶ月～（別途運用手数料が発生します）
Indeedは、「直接投稿」と「求人情報連携」のいずれかの掲載方法で、かつIndeedの掲載基準を満たす情報であれば掲載（表示）自体は無料です。しかし膨大な求人情報の中から自社の求人が表示、クリックされる確率は残念ながら高いとは言えません。有料での掲載をすることで、表示回数が増え、表示位置も目に留まりやすい場所になり、クリックされる機会が格段に上がります。内藤一水社では、表示回数やクリック数を確認しながら、予算配分や求人情報を調整して、最適な広告運用をサポートします。
内藤一水社ならではのサービス
掲載から運用まで初めてでも安心のフルサポート
求職者が求人情報を見つけやすくするための適切なキーワードを含むIndeedに最適化された原稿の作成から広告キャンペーンの立案、運用中の継続的なモニタリング～レポートの提出に至るまで丁寧にサポートします。
結果分析から課題確認・改善提案まで対応
効果レポートを元に運用状況のパフォーマンスや応募数、クリック率、コンバージョン率などのデータを分析し、課題や改善すべき点を特定します。その上でターゲット設定の見直しやキャッチコピーなど原稿の改善、広告の配信時期など課題に応じた提案を行います。
豊富なノウハウで求職者に選ばれる原稿を作成
求める人材のスキルや経験、学歴などを把握し、ターゲットに合わせたメッセージを作成します。また企業やポジションの魅力を伝えるために、独自の強みや特徴を盛り込むなど、訴求力のある求人原稿を作成します。
内藤一水社はIndeedゴールドパートナー。
ゴールドパートナーとは、Indeedの公式認定パートナー企業の中で、ゴールドランクを獲得した企業のことです。数あるパートナーの中でも実績が豊富で、予算規模の大きな運用も安心してお任せいただけます。内藤一水社は、質の高いサポートで貴社のお悩みにお応えします。
関連ページ
関連記事
採用事例
50代・60代にターゲットを絞り専門サイトで募集！わずか3週間で2名採用に成功！
・まず金属加工という職種での若年層採用がかなり難しい市況感を説明。 ・70代まで働ける環境であることをヒアリングできた
- 職種
- 金属加工スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都
資格保有者の少ない超難関職種の採用に成功！
大型二種けん引免許所持者の年齢分布を調査し、所持者のうち50歳以上が75.2%、40歳以上が93.7%を占めている情報を
- 職種
- 工場内のドライバー（トレーラー車）
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 大阪市
地方採用をdoda＆Indeedで複合的に掲載し採用成功
採用が難しい案件だったので、複数メディアで募集する必要がある事を説明し、doda＋Indeedで提案。 会社情報や仕事
- 職種
- 船舶ボイラー技士
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 和歌山県
特定キーワードでの検索を想定してindeed＋地元紙を提案
障がい者の方は募集を探す際に「障がい者」というキーワードで検索することが想定されることをご説明し、yahoo・googl
- 職種
- 半導体のエンジニアサポート（障がい者限定）
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 広島県
求人検索エンジンの特性を活かし、地方店舗での応募を獲得
・「Indeed」への広告掲載 地方店舗の応募獲得のため、「キーワード」と「勤務地」で検索して仕事を探せる求人検索エン
- 職種
- カーディーラー店舗の受付事務
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 兵庫県姫路市、洲本市
複数媒体で採用HPの露出強化を図り、建築系難関職種を採用
リニューアルした採用ホームページの露出の強化を提案。 ・「Indeed」への広告掲載 「1級建築施工管理技士資格」が
- 職種
- 住宅系の新築・リフォーム施工管理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都中野区、神奈川県横浜市
資格保持者への的確な訴求で採用成功へ
・「Indeed」への広告掲載を提案 美容師資格が必須とのことから、キーワード（資格名や職種名）で検索して仕事を探せる
- 職種
- 学校運営スタッフ（美容教員）
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都新宿区
ターゲットに届くメディア選定で地方×マイナー資格の採用に成功
勤務地が北海道中心部ではないこと、さらには保有者数の少ないボイラー・タービン主任技術者の資格が必要な募集であるため大手転
- 職種
- 発電所建設・運営に携わる技術職
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 北海道
Indeedを活用し、採用困難だった地方エリアで若手人材の採用に成功
スマホを窓口に「勤務地×キーワード」の検索で流入が期待できるIndeedを提案。 地方エリアではIndeed上での掲載
- 職種
- 道路作業員
- 雇用形態
- 契約社員
- エリア
- 奈良、和歌山、他
Indeedの活用＋求人原稿の工夫で求職者に最適な情報提供を
最近の求職者がどういう風に求人を検索しているかを説明し、複数の求人サイトや企業の求人情報などを横断検索できるIndeed
- 職種
- 厨房スタッフ、ホールスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 福岡県
掲載までの流れ
-
お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
掲載希望メディアが決まっていない場合は、募集職種や採用予定人数、求める人物像などご要望をお聞かせください。 -
ご提案・お打ち合わせ
営業担当が、貴社の採用ニーズに合わせた最適な掲載プランをご提案いたします。
-
お申込み・お支払い
ご検討の上、お申込みください。
初めて当社をご利用いただく場合、掲載費用は事前にお支払いをお願いしております。※最低掲載費用：3万円（税別） -
原稿作成・確認
各求人メディアの規定に沿って当社にて原稿を作成し、ご確認いただきます。
修正があれば対応いたします。 -
掲載開始
WEBサイトや本誌に求人情報が掲載され、募集がスタートします。
その他のIndeed、求人検索エンジン
お問い合わせ
人材採用に関しての疑問・どこに相談すればいいか分からない方、
まずはこちらからお気軽にお問い合わせください。
お電話はこちら
月～金曜日（土・日・祝日除く）
9:00～18:00