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株式会社内藤一水社
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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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採用事例
- 職種
- 施設警備員
- 雇⽤形態
- 契約社員
- エリア
- 東京都内各所
現場の若返りを図りたいが、応募があるのは中高年が多く困っている。
Indeedや若手が利用していると想定される各種求人メディアを利用するも、なかなか若手の獲得ができない状況。研修制度はしっかりしているので、未経験でも若い層の母集団を形成したい。
提案・ご利用サービス
その他
提案のポイント
新型コロナウィルスの感染拡大に伴う自粛期間で若い層がYoutubeを視聴する時間が増えていたため、Youtube内の広告をご提案。
端末の行動履歴を用いたターゲティングにより若い層に訴求ができる点、課金方法がクリック課金のため広告を表示しクリックした興味がある人にのみ効率的にお金をかけることができる点を説明しました。
また、仮にクリックされなくても視覚的に訴求することができ、記憶に残りやすい点を合わせて説明しました。
導入成果
若い方からの採用サイトへのアクセスが増えただけでなく、他の求人メディア経由で応募された方からも「Youtubeで広告を見て覚えていました。」という声が上がり大変満足いただきました。
応募獲得という直接的な効果ももちろん大切ですが、若い層に広く訴求することで認知の拡大に繋がった点も評価いただけたのではないかと思われます。
当初は様子を見て少額での運用でしたが、予算を増額していただき、現在も継続してご利用いただいてます。
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