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採用事例

Case Study

採用事例

資格保持者への的確な訴求で採用成功へ

#Indeed

職種: 学校運営スタッフ（美容教員）
雇⽤形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区

・美容専門学校の教員募集案件
・募集条件は、美容師資格は必須だが、教員免許や教員経験は不要
・大手求人サイトに掲載したが、応募2名・採用0名という結果

求人サイトでは、選考対象が少なかったことに加え、求める人物像とも合致しなかったことから、「求人サイト以外の新たな公募の手法を考えたい」という要望だった。

提案・ご利用サービス

indeed（インディード）

提案のポイント

・「Indeed」への広告掲載を提案
美容師資格が必須とのことから、キーワード（資格名や職種名）で検索して仕事を探せる求人検索エンジン「Indeed」への有料広告掲載を提案。
有料広告枠は、検索結果の上位に表示され、資格を保有する対象者が求人情報をクリックする確率が高く、さらに料金は「クリック課金制」で無駄な費用を押さえられる点を説明。

・原稿改善を提案
美容師資格を「教員」という新たな働き方で活かせる点をアピールする原稿に改善。

導入成果

・掲載型の求人サイトとの違いに納得していただき、1ヶ月の運用で「Indeed」へ掲載（費用は、求人サイトの最低掲載料金よりもリーズナブルな金額で運用）
・有資格者の方からの応募が3件、1名を採用

資格名で仕事を探す求職者の検索画面に広告表示する「Indeedの特性」が発揮され、ターゲット層からの有効応募を獲得でき採用に繋がりました。
お客様から「想定よりも短期間で採用できた点」「ターゲットに合う人材から応募があった点」を評価いただきました。