採用事例
Case Study
MENUCLOSE
株式会社内藤一水社
- 内藤一水社について
-
サービス一覧
-
採用課題を解決
-
採用ナレッジ
- 採用事例
-
会社案内会社案内
-
会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
-
事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
-
社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
-
-
お問い合わせ 
資料ダウンロード
採用事例
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 雇⽤形態
- パート・アルバイト
- エリア
- 青森県
求人倍率が低い地域でコールセンターを立ちあげ、採用も比較的容易との計算で、地元の求人メディアを利用したが効果はなかった。
遠隔地のため代替メディアもなく、単独チラシも活用したが、残念ながら効果なし。
最低人数雇用の期限もせまり、困っていました。
提案・ご利用サービス
その他
提案のポイント
現地のスタッフさんへのヒアリングから、近くのショッピングモールの求人の張り紙が人気との情報をつかみ、ショッピングモールに直接交渉し、制作した張り紙の掲出を依頼しました。
導入成果
求人メディアでは応募0名が続いていた中、応募3名・採用1名を獲得できました。
張り紙は、しばらく継続して掲出してもらい、インターネットメディアと併用することで必要な採用人数を確保することができました。
張り紙という求人広告としては昨今あまり利用するケースがない方法でしたが、メディアだけに頼らない手法としてお客様からは評価をいただきました。
お問い合わせ
人材採用に関しての疑問・どこに相談すればいいか分からない方、
まずはこちらからお気軽にお問い合わせください。
お電話はこちら
月～金曜日（土・日・祝日除く）
9:00～18:00
東京本社
名古屋支社
大阪支社
九州支社