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株式会社内藤一水社
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会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
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事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
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社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
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採用事例
- 職種
- 送迎ドライバー
- 雇⽤形態
- 業務請負
- エリア
- 大阪府
病院・介護施設、学校、企業などの送迎ドライバーを継続的に募集している車両運行サービス会社。これまで折込チラシや大手アルバイトサイトを利用していたが、大型運転免許必須という応募条件からほとんど応募が入らない状況が続いていた。
提案・ご利用サービス
提案のポイント
・大型免許保有者の年齢分布を調査し、88%が40代以上、70%が50代以上を占めている結果を提示。
・ターゲットを50代以上のミドル・シニア層に設定し、ミドル・シニア採用に特化した求人サイト「シニア求人ナビ」への掲載を提案。
・シニア求人ナビが次月にリニューアルするタイミングで、日本最大の求人サイトIndeed経由からの応募も受け付けられる仕様に進化した点を説明。高い確率で応募増加が見込まれることから4カ月の長期掲載プランを提案。
・大型ドライバーの平均時給を調査し、相場の105％～120%に時給をアップして募集。
導入成果
3月から掲載を開始し、当月は2件の応募に留まったが、リニューアル後の4月に応募数が14件に跳ね上がり1名を採用、5月も11件の応募を獲得し2名を採用しました。
今後も採用のメイン媒体として継続掲載を予定しています。
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