採用事例
Case Study
MENUCLOSE
株式会社内藤一水社
- 内藤一水社について
-
サービス一覧
-
採用課題を解決
-
採用ナレッジ
- 採用事例
-
会社案内会社案内
-
会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
-
事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
-
社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
-
-
お問い合わせ 
資料ダウンロード
採用事例
- 職種
- 商品の検品・小分けスタッフ
- 雇⽤形態
- パート・アルバイト
- エリア
- 東京都墨田区
医療機材販売会社での医療資材の検品・小分け・包装スタッフの募集。少人数で運営する商品管理部門で急な欠員補充があり、短期間に複数名の採用が必要な緊急性の高い案件。また勤務地も東京東部の交通の便が決して良いとは言えないエリアだった点も課題でした。
提案・ご利用サービス
提案のポイント
ターゲットが40代・50代の中高年の主婦（夫）層ということから、ミドル・シニア世代の採用に特化したシニア求人ナビを提案しました。また、シニア求人ナビは、勤務地重視で仕事探しをするユーザーを多く持つ日本最大級の求人サイトIndeedからも応募ができる点を併せて案内。これにより、遠方からの応募が難しいという勤務地ロケーションの課題も解決できることを説明しました。
導入成果
短期間での採用が必須という状況を考慮し、サイト内での表示が目立つビジュアルバナーとIndeedへの露出を高めるプランをセットし即日掲載をスタート。4週間10万円という予算で、応募数21名・採用3名という結果でした。お客さまには、効果・費用・スピード共に非常に満足していただきました。
お問い合わせ
人材採用に関しての疑問・どこに相談すればいいか分からない方、
まずはこちらからお気軽にお問い合わせください。
