採用事例

Case Study

採用事例

紙の求人メディアからインターネット求人へシフト

職種
施設警備
雇⽤形態
パート・アルバイト
エリア
愛知県

毎週のように求人チラシを利用しているため、広告費がかさんでしまうのが悩み。
また、採用ができたとしても、高齢の方が多いため健康上の理由で早期に離職してしまうケースも多く、採用→離職→採用を繰り返す「負のスパイラル」に陥り、さらに費用がかかってしまう状況。

課題

提案・ご利用サービス

提案のポイント

提案のポイント

求人チラシ1~2回分の予算で4週間求人掲載ができる「シニア求人ナビ」を提案しました。
更に、シニア層が求める条件として「短時間勤務」が上位に挙げられていることを伝え、勤務いただく方の体力的な負担を減らす意味でも、勤務時間の短縮を求人情報に掲載することをおすすめしました。

導入成果

結果としては複数の方からご応募いただき、採用に結び付けることができました。
チラシで毎週掲載していた時と比較して費用も抑えることができ、担当者にも評価いただいております。
また、勤務時間の短縮を導入したことで、従業員の希望に応える形となり、離職率の改善に繋がりました。

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