採用事例
Case Study
MENUCLOSE
株式会社内藤一水社
- 内藤一水社について
-
サービス一覧
-
採用課題を解決
-
採用ナレッジ
- 採用事例
-
会社案内会社案内
-
会社概要・沿革
1930年創業。私たちは採用マーケットの変遷 と共に常に成長・進化してきました。 100周年に向けて、さらなる挑戦を続けます。
-
事業所
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を置き、 地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えます。
-
社長挨拶・ミッション
永年の業歴・ノウハウを活かしながら、採用支援を通して、社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指します。
-
-
お問い合わせ 
資料ダウンロード
採用事例
- 職種
- ドライバー補助
- 雇⽤形態
- パート・アルバイト
- エリア
- 東京都
以前は求人メディアを使わなくても、ハローワークで十分に人材が確保できていた職種なのに急に応募がなくなった。
長らく求人メディアを使っていないので、何を使えばいいのかわからず困っていました。
提案・ご利用サービス
その他
提案のポイント
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、ハローワークに行く人が減っている状況であることをご説明。
ターゲットはシニア層でもOKとのことだったので、
現在のシニア層は
①Webを活用して仕事探しをする方
②馴染みのある紙媒体で仕事探しをする方
の２つのパターンに分類できることから、その2点を抑えるプランとして
外出しなくても近隣の方の手元に届く折込チラシと幅広いエリアをカバーできるWeb商品のシニア求人ナビをご提案。
シニア求人ナビに関しては、露出を増やすためindeedにも有料掲載できる＋indeedオプションを合わせて提案しました。
導入成果
近隣の方からは折込チラシで応募があり、シニア求人ナビからは折込のエリア外の経験者の方から応募を獲得することができました。
結果的に目標とする人員の確保ができたと満足していただき、現在は別の職種での採用のご相談もいただいている状況です。
お問い合わせ
人材採用に関しての疑問・どこに相談すればいいか分からない方、
まずはこちらからお気軽にお問い合わせください。
お電話はこちら
月～金曜日（土・日・祝日除く）
9:00～18:00
東京本社
名古屋支社
大阪支社
九州支社