採用事例

Case Study

採用事例

資格を活かして社会での活躍を望むシニア層に着目

職種
一・二級建築士、木造建築士
雇⽤形態
パート・アルバイト
エリア
仙台、東京、埼玉等

業務上の契約を交わす際に重要事項の説明を建築士が行わなければならないが、難関資格の一つである建築士資格所有者をアルバイト・パートで採用することは難しい。

課題

提案・ご利用サービス

提案のポイント

提案のポイント

30、40代の現役世代がアルバイト・パート勤務を希望するケースは稀であると思われます。
しかし、定年退職した方の中には、建築士資格を生かしてまだまだ社会で活躍したいと希望する方が一定数存在し、おそらくフルタイムではなく余裕をもって働ける勤務シフトを望むのではないかと想定し、シニア世代の採用に特化した「シニア求人ナビ」を提案しました。

導入成果

「定年退職後、しばらくのんびりしていたが時間を持て余してしまい、資格と経験が活かせて、且つゆとりを持って働ける仕事を探していた」という、まさに想定通りの方から複数名応募がありました。
また、年齢を重ね穏やかな話し方や落ち着いた接客ができる方が多く、若いご契約者様に対して安心感を持っていただけるという副次的な効果もあり、大変評価をいただきました。以降、現在も継続してご利用いただいています。

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